新員工在進入一個新的工廠上，必須經過一個試用階段，這個試用階段一般都是三個月時間，在這期間員工必須透過公司稽核，才能轉為公司正式員工，轉正之後員工如果不想在公司繼續工作，離職必須提前一個月向公司提出離職申請。方可辦理離職手續。

從法律上來講，正式員工轉正了想離職要提前一個月提出書面申請的

第一，這是為了保護企業和員工的利益，如果員工說走就走，對企業也是不公平的

第二，實際上各個企業不同， 大部分一般性崗位不重要的崗位提出離職很快就可以辦手續，瞭解清了就沒問題

第三，關鍵重要崗位影響大，交接工作時間長，需要多留一段時間，以便於把工作交接完

剛轉正沒幾天就想離職好不好在於崗位適合不適合你，自己滿意的話肯定好，可以長期做下去，如果感覺不好，你可以離職，不過轉正離職的話必須提前一個月跟用人單位寫好打好招呼，第二個月月底才能離職，當然不能立即離職，否則算你曠工處理。