1、如果是按照報銷流程來看是非常簡單的，因為只要將相關資料準備好之後，提交給當地的社保管理中心即可，稽核通過後就可以將相應的款項打入指定的銀行賬戶中。

2、而大家所需要準備的資料則根據報銷人的性別不同，會有所差異，因為繳納了社保的男性員工配偶生育也是可以享受相關報銷福利的。

3、首先公司需要準備好社保登記表、參加基本養老工傷生育人員增減表和保險申報彙總表，如果是生育的女性報銷需要準備計劃生育證明、嬰兒出生證、身份證、生育醫療證審領表、計劃生育手術醫療證申領表、醫藥費用報銷申請單、生育保險待遇核准結算表、生育保險外地就醫申請報、醫療費用票據、清單、門診病歷、出院小結、收款收據等相關資料。

4、如果是配偶生育，男性需要提交計劃生育證明、嬰兒出生證、自己身份證的等相關資料，會比女性員工需要提交的資料少了很多。同時在報銷比例上，男性報銷的也遠遠沒有女性的高。

5、生育保險主要死包含了生育津貼和生育醫療費、營養補助等等，其中生育津貼是根據員工之前的工資收入以及產假休息時間才決定的。而男性職工的生育報銷比例能夠享受的一次性生育津貼，以及一部分的生產費用報銷。整體而言，要遠遠低於女性的報銷金額。

因為各地區實行的政策是不同的，所以要以當地的實際要求為準。而且除了正常生孩子之外，如果是出現了意外流產等特殊情況，生育保險也是可以進行報銷的。

生育保險報銷流程：

1、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

2、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》如果女方在單位上班直接去女方單位填寫表後加蓋單位公章，如果女方無工作，男方有工作需要男方填寫申請表，到男方單位蓋章，但是一般女方有單位比較好，報銷的費用明顯的多了不少呢，而且女方在產假期間還能拿到基本工作，需要提供提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結，出生證明，在醫院順產或剖腹產的發票。(在出院的時候辦好孩子的戶口就可以去辦出生證明瞭)等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續