西方那邊法律最初只規定了最高人工和最低工作時間，後來革命後才改了最低人工和最高工作時間。

加班是伴隨著工作產生就存在的東西。

加班應該是老闆和勞動者發明的，老闆為了趕貨而給1.5倍工資給勞動者，勞動者為了多賺錢為了家庭過得好點沒辦法只能答應這樣的請求，其實說到底都是工資太低惹的禍，中國的打工者太多你不做大把人去搶著做，我想很多人也不想加班，誰都想有多點時間陪陪父母陪陪老婆孩子，有時候加班也是挺無奈的。中國的打工者太多你不做大把人去搶著做，我想很多人也不想加班，誰都想有多點時間陪陪父母陪陪老婆孩子，有時候加班也是挺無奈的

加班其實也不是說誰發明的，有需要就會有人去做，老闆想要出貨工人想要多賺點錢都是生活所逼，我想如果工資夠高得話誰還願意加班，誰都想下班了好好休息好好陪陪家人，不想每天上完班下了班還要想著晚上加班，本身上了一天班都很累了晚上還要加班，說到底都是中國的工資底薪太低，人口太多就好比你不做大把人去做，做著做著就成了習慣。

不請自來！我是被題主的問題吸引來的，這個問題問得很有深度！值得反思以及評判……

加班，所謂加班是在正常工作時間外，員工進行的工作！領導者會額外支付開支給員工，這是一個雙向的選擇！

為什麼說是雙向的，因為加班分主動和被動之說，有的員工可能因為多掙取費用、空閒時間比較多會主動選擇加班，領導也比較喜歡這類人，從經濟學角度分析，領導應該是賺的，因為這類人加班比較積極，能出效率，也是各取所需；

有的員工可能是領導強加於加班，這類人比較痛苦，寧願不掙這份錢也想回家放鬆或其它事情，不想被佔用時間，這類人領導可能不太喜歡，從經濟學角度出發，那就是付出與回報不等值，員工沒有積極性，工作起來就沒有效率。

我翻閱資料，認真查詢，這個真不知道。中國是農業大國，"誰知盤中餐，粒粒皆辛苦"，說的就是付出才有回報。加班制，尤如種地，乾的時間長，收穫也多。加班制是為了更多完成生產任務，也許是不自覺就會應用了，至於誰搞的，難查鼻祖。我是普通人，只希望加班後給加班費便好。