養老一直是人們關注的重點，隨著中國的快速發展，老齡化問題也越來越嚴峻了。華人口老齡化的列車已經開動起來，由於人口再生產的慣性和中國低生育率的現實，這部列車不會停下來，而是越開越快，直至開到重度老齡化的未來。

而事實上，從2005年起，中國已經連續6年提高企業退休人員基本養老金水平了， 現在全國月人均基本養老金已經達到1300多元。下面法律哥就為大家解答有關養老保險金的幾個個困惑問題。

一、領取養老金，需要符合什麼條件？

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限滿15年以上，可以按月領取基本養老金。

二、企業必須給員工繳足“五險”嗎？可以肯定的是，企業不交社保是不可以的。勞動法規定用人單位必須為員工交納：養老、工傷、生育、失業、醫療五種保險，這五種是強制性交的。

如果企業不交保險的話，相關部門會對你企業進行處罰，並且影響到企業的一些年審。如果企業不給交保險，員工可以到勞動仲裁機構進行仲裁，仲裁是免費的。

三、職工基本養老保險繳費年限不夠，能辦退休嗎？能領養老金嗎？　　參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費年限不足15年的，有以下處理辦法：　一是可以延長繳費至滿15年，然後按月領取基本養老金（其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年）。　　二是可以申請轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老保險待遇。三是個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係。社保機構按照程式，經本人書面確認後，終止其職工養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。四、養老保險繳滿15年就不用再繳？首先，我們都知道職工要按月領取養老金必須達到一定的條件：1、達到法定退休年齡；2、參保人累計最低的繳費年限滿15年。只有滿足了這兩個條件，你才有資格向參保地社保經辦部門申請退休手續，領取養老金。只不過，很多人在這裡會疑惑，那就是，我已經繳滿養老保險都15年了，可是現在只有40多歲未到達退休年齡，那麼以後還要繼續繳交麼？

答案是：只要你還與用人單位保持勞動關係，那就得還是得按規定繼續繳交哦！

五、養老保險繳滿15年就可以退休嗎？

答案是否定的，不能。從參加工作之日起，就應參加養老保險且需連續繳費。在此期間，只有升學、入伍、判刑、勞教期間不繳費，領取失業救濟金期間也可以選擇不繳費，除此之外， 應按規定連續繳費至法定退休年齡。

六、對於參加養老保險的農民工，和他們相關的政策是什麼樣的？　　農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關係，儲存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。　　農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合併計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；　　農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

城鄉居民養老保險需要累計繳納15年，如果您現在是60週歲以上了沒有領取其他養老待遇從來沒有參保過，那麼可以一次性參保居民養老保險一次性繳費15年，一年是100元 那麼一次性繳1500就可以享受居民養老保險待遇啦。