好好幹活，有能力即使是有脾氣的領導也無法忽視你，即使是對你發脾氣也不會特別的嚴重。然後吧該有的眼力見還是要有的，你不能可著領導討厭的來吧，不說是故意討好也用不著讓人討厭。

有實力才是真理，你有實力了，有能力，才會贏的尊重，即使他有脾氣他也有用的到你，求你的時候，所以別那麼焦慮，別那麼擔心。

沒有無緣無故的愛也沒有無緣無故的恨，所以也就沒有無緣無故的發脾氣，一個人發脾氣多了基本就可以找到其規矩，作為一個老闆肯定一般不會是故意找茬，事情不和其意的事在一個正常運作的公司基本上可以推斷其原因，自己的問題做好自己的事尤其在老闆最注意的事項上，不是自己的問題，就要躲開老闆發火的時間。

老闆經常發飆，說明這老闆性情不是很好，至少沒有比較好的修養和控制自己情緒的能力，或者不順利的事情較多，煩心，畢竟人無完人……

作為員工，首先要充分完成自己份內工作，並保證工作質量；其次，要有眼力勁，避免在老闆發飆時彙報工作，或出現或其面前晃悠，以免撞槍口；最後，如果老闆因為你的過錯或者不是你的過錯對著你發飆，你感到憋屈也要稍作忍耐，避免一時氣憤頂撞上司而遭殃

做好自己，做好自己的本職工作。如果不是原則性問題，可以適當去迎合上司，多做點表面工作，用心去了解上司的喜怒，學會如何在他生氣時逃離。或是他心情好時，可以跟他聊聊人生，知道他的喜好，往後就投其所好。最重要的還是一定要把自己本職工作做好，不給上司找你麻煩。