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回覆列表
  • 1 # 使用者1888455207688

    你可以委婉的提醒他,某領導,你還有某種事是要我去辦嗎?

  • 2 # 米蘭的春天9527

    麻煩在百忙之中抽空處理下

  • 3 # 玻璃夕陽1985

    和領導說話,最重要的是要讓他覺得你尊重他。提醒他辦事,最好委婉一點,因為領導畢竟事物繁忙,有時會忘記一件事情。你可以多用“麻煩您”“請您抽空。。。”等等術語。不要讓領導覺得是自己的問題忘記了某件事情。生活不易,伴君如伴虎,小心謹慎說話才是王道。

  • 4 # 元氣六豆

    xx主任,您好:由於近期上級要來我院開展專項調研,我們需做好調研前的準備工作,加之xx專項檢查活動和各項日常工作,工作比較繁多,您週二到週四分別有三個會議要召開,三個總結報告需要您審批,辦公室要召開一個協調會,需要您參加,下級單位有一項工作彙報,需要您出席,具體的時間我已經列好,請主任審閱,如有特殊情況提前通知我!

  • 5 # 奀懂

    這個比較複雜,需要看是什麼事,什麼樣的領導,是否牽扯到其他人物關係,所以我建議你直截了當的說吧,私下裡。如果他不是通情達理,心胸寬廣的領導,什麼方式都會讓他不舒服。

  • 6 # 從心開始5477

    那要看領導答應你的是什麼事,如果是正常範圍內的,又不違背原則的事,那就直接了當地跟領導說 ,不要拐彎麼角拖泥帶水的,用不著顧及面子,不要因為不好意思而影響正常工作。

    如果是非正常情況,你個人有求於領導,需要領導幫忙,而這件事有可能違背常規,領導感覺到為難,辦了吧、違背原則,不辦吧、又不好意思跟你說,所以只有拖,能拖到什麼時候拖到什麼時候,這種情況就要用委婉有效的方式跟領導溝通,首先要讓領導看到你的能力,更要讓領導看到你的誠意,如果你事情做的好,領導不會不考慮的,如果你努力了,真的不行了,那就放棄吧,等待機會再做努力。總有一天會如願以償。

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