一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。

　　1. 生育險最大的新規就是生育險和醫療保險正式合併了，合併之後並不會對生育險的報銷造成什麼影響，主要就是簡化了參保流程，也不會增加繳費的負擔。兩個保險合併之後，產前檢查費不再單獨報銷，可以和普通醫療費用一同報銷，結算的標準和醫保標準是一樣的。而且有社保卡的產婦出院結算時也可以直接刷社保卡，從社保卡中扣除生育醫療費用。

　　2. 生育險和醫療險合併之後，職工基本醫保的單位繳費比例為10.5%，個人繳納的醫保費率不變還是2%。此外，還有多地提高了醫療費用待遇。比如說北京，產前檢查支付標準由每人1400提高至3000元;住院分娩由3000元提高至5000元;剖宮產為4400元提高至5800元;門診人工流產手術由270元提高至770元。不過不同的地方具體政策有所不同。

　　二、2021年生孩子報銷新規定

　　1. 生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方，這一點是很值得大家注意的;

　　2. 生育津貼發放標準一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數，所以不同單位的生育津貼也是有區別的;

　　3. 一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受

單位繳費標準

　　根據本市基本醫療保險規定，本市職工基本醫療保險單位繳費費率為9.8%。

　　9.8%=8.8%(醫療保險和生育保險費)+1%(大額醫療費用互助資金)

　　用人單位按全部職工繳費工資基數之和的8.8%繳納醫療保險和生育保險費，按全部職工繳費工資基數之和的1%繳納大額醫療費用互助資金。

　　☞個人繳費標準

　　職工個人月繳納醫療保險費在職職工：繳費基數的2%+3元;退休人員：3元。

答法律分析：報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。1.順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

法律依據：《中華人民共和華人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。