公司為員工交的社保,員工離職後是可以進行轉移的,否則社保局無法進行繳費年限的合併,無法為及齡員工辦理退休手續。

若職工辭職後，到其他省市進行工作 ，

社保是可以跨省異地轉移的，可以將原單位所繳納的養老保險關係轉到職工現工作地點的社保局。同時新的公司企業繼續為其繳納社保。

可以轉 合法 那樣的話 會更方便些

肯定是不合法的，不能轉走

社保轉移需要相關材料才可以轉移，比如與外地單位簽訂了勞動合同和一些相關資料如身份證等。如果這些材料你沒有簽署或提供過，你們公司屬於違法行為。

公司不可以自己把員工社保轉外省。員工自己可以轉外省工作的地方去。

不可以，需的本人同意才行

不可以，必須經過社保局辦理合法手續。否則違法違規。

社保導地轉移最簡單的方法，就是拿著你的居民身份證到轉出地的社保辦事大廳的養老保險櫃臺和醫療保險櫃臺，各列印一份繳費證明交給轉入地的社保辦事大廳的養老保險櫃臺和醫療保險櫃臺就行了。一般的是45個工作日之內轉移成功。