我是一個二十多年的老鄉鎮，對鎮村的的情況完全熟悉，我試著來談一下這個問題。

“火車快不快，全靠車頭帶”，我們一直在喊這個口號，並以南街村、華西村等做為經典模範。

不過，從我二十多年的鄉鎮工作經歷，如果讓我做一名村支書或者主任，去帶領村民致富，我的認識是“辦不到”。

為什麼這樣說呢？

一、資源太少

一般來說，一個產業要取得成功，離不開這三個關鍵因素：資金、技術、勞動力。而農村除了勞動力，資金和技術幾乎是空白。

二、重心轉移

工業化、城市化是經濟建設的重點，農業的佔比已經微乎其微。早在2005年全面取消農業稅的時候，國家財政來自於農業的不足2%。而在此過程中，曾經蓬勃發展的鄉鎮企業也逐漸被淘汰。

房地產成了最主要的發展方向，由此創造了一個新名詞“土地財政”。

三、實體衰微

現在，搞實體經濟的中小企業不是破產就是在死亡線上掙扎。

大的比如上市融資、股票、期貨，小一點的比如電商、直播帶貨等才是經濟的主流。

平心而論，在這種大的經濟環境下，靠一個村支書帶領群眾致富確實是強人所難了。

有人可能會說，不要為自己找藉口，為什麼南街村等就能發展的那麼好，還是能力不行。

我只能說這話說的“有點”道理，為什麼要說“有點”呢？

南街村等能發展的這麼好，首先村支書的能力是毋容置疑。其次，這和政府的大力扶持也有著密不可分的關係。全國有超過七十萬個行政村，像南街村、華西村這樣，我們能叫上名字的有幾個。

我個人認為，要求村幹部帶領群眾致富很難，但做到讓群眾滿意更實現。

現在包括修路、打井等農村公共設施建設，基本都是國家財政出錢。作為村幹部只要把這些錢真正的用到工程中，在退耕還林、糧食補貼、低保評議等方面做到公平，在老齡年審、殘疾人補貼、新農合新農保收繳等方面給群眾提供最大方便，在大暴雨等自然災害面前，及時撤離滑坡區和危房戶中的群眾等等，做到這些，也就對得起每月一兩千元的工資，更對得起群眾給你的選票。

農民是最樸實的一個群體，村幹部能做到這些，群眾就很滿意了，也就不失為一名好的村幹部。

對於一窮二白的村集體來說，所有的當家人都是先想著招商。可是招的人不少，商卻沒那麼多。還是立足實際，選好出發點最重要。

農村人有個特點，比如說你地裡種的什麼，去年賣的價錢好，那麼今年就一窩蜂的都上。如果你想推廣一個收益高但是在本地很少甚至沒見過的東西，比較難。

所以呢，村幹部可以有想法，但是還要有方法把大家的思想調整到一個頻道上來，並且要做好失敗後的準備。因為沒有基礎的農村，無論是種植或者養殖都有一定的風險。成功了會不會說你好暫且不論，失敗了一定會捱罵才是真的。

鑑於大多數農村的實際情況，個人覺得還是以穩為主。先不求大富大貴，但一定要保證你所用的方法增加農民的收入。

基於這個想法，我建議各地先利用本地一些特有的資源，比如說各類能食用的野菜雜草，由村集體辦個投資非常小的簡單加工廠，只需要把農民交上來的這些簡單加工一下，主要以延長食用期為主。在包裝上註明這個產品的效能和功效，然後通過電商賣出去。我相信很多城裡人對於農村的原生態產品還是非常感興趣的。當然了，前提是出售的產品必須要符合相關規定。

再就是利用各家的小院發展養殖業。走一些同樣風險小，價格也不低而且市場前景廣闊的專案。比如說養羊，本地人都喜歡吃本地羊，這個在整個西北乃至北方都存在，各地人說各地自己本地的羊肉才好吃。

還有鹿。這玩意生長適應性非常強，北方很多地方都可以飼養。走跟一些大飯店的聯合之路，既解決了銷售問題，又沒有資金的壓力。由農戶分散飼養，合作社統一銷售，不失為一個不錯的辦法。農民利用閒暇時間就能幹的活，又增加了收入。

好高騖遠高大上的也有，只是空想解決不了實際問題，如果我當村幹部，肯定要腳踏實地結合實際來具體運作。

問題：如果讓你當村幹部，你會怎麼樣帶領鄉親們走向致富之路？

在農村，現在最缺什麼？最缺年輕人，尤其是可以帶領廣大村民一起發展致富的年輕人，帶領鄉親們走向致富路不一定要當村幹部，可如果讓我當上了村幹部，我會這樣帶領地方百姓走向致富之路。

第一步就是立信。古有徙木立信，那麼村幹部的威信要如何來立呢？目前很多農村的村幹部在很大程度上是存在信任危機的，鄉親們對他們說的話做出的承諾都不相信，一個不被人們信任的人如何談帶領大家走什麼致富路呢！因此，第一步就是要取得鄉親們的信任，這個就需要從日常工作慢慢積累，落實好各項惠民政策，特別是農村群眾反映強烈的低保等問題，絕不搞優親厚友、關係保、人情保那一套，堅持評選公正、公平、公開，以各項政策落實的公平公開取信於民。

第二步就是調查。偉人曾經說過，沒有調查研究就沒有發言權，這個過程就是對整個村子的整體資源稟賦情況瞭解透徹，包括群眾的一些普遍想法，在調查研究的基礎上要結合當地的實際，選擇具有較好前景的發展專案，做出長遠的計劃，理清發展思路，依託什麼來發展，怎麼發展等這些問題在調查的時候就要思考的比較成熟了。

第三步就是實幹。空談誤國，實幹興邦，一個村子的發展也是同樣的道理，必須實幹苦幹，幹事情不能太浮躁，一個致富專案不能今年投資就要今年見效，需要著眼於未來的2-3年時間，急於求成反而會因此吃虧，只有在理清思路做好規劃的基礎上一步一個腳印，踏踏實實的幹下去，才有機會走向致富的大門。

目前，很多農村地區都開始在搞農村集體經濟產權制度改革試點，這個也正是村幹部發揮自己實力的時候，能不能帶領鄉親們發展壯大集體經濟就看自己的心思到底操在哪裡了？很多村幹部想自己的事情多，想大家的事情少，而很多已經開始試點的地區更是出現了村幹部打著集體經濟的幌子發展個人事業的情況，這些都是會出問題的。

因此，作村幹部，首先在思想上、利益上要多以大家為中心，擺正這個態度，接下來才是如何帶領大家致富的問題，現在農村的發展機會也很多，缺的就是對有地方特色的農產品打造品牌，整合運營，告別單打獨鬥的方式，同時注重採用一些新媒體手段加強宣傳，線上線下同時銷售，還是有機會走出一條致富路的。

村幹部，是最基層的幹部，也是政府執行力最後一個環節，面對的是三農問題，天天面對農民，上有壓力，下有阻力，是很辛苦的工作崗位。

當村幹部，最主要的三個問題必須高度重視。就是穩定，致富，環境。所有的工作都必須根據以上三點開展。

穩定

必須緊跟黨中央，堅決執行國家的政策，法律。確保社會安定，和諧。這是政治任務，必須不折不扣的完成。

致富

必須認真，細緻解讀國家關於振興農業，建設美麗鄉村的政策，尤其是近幾年以來國家對發展農業，振興鄉村的新政策，新思路，新模式。現在，國家制訂的政策都是歷史以來最好，最全面，最具體，最細的利好政策，基本上你都可以根據本地的情況對號入座。（可選擇的專案，模式，政策裡面都有，比如特色小鎮，美麗鄉村，示範基地，田園綜合體，國家森林公園，森林康養，林下經濟模式，一村一品，中草藥基地，愛國主義教育基地，高科農業，產業園。。。太多了，有農業，林業，紅色產業，養殖業等）。國家已經組織了領導，專家，為農業，農村發展量身定製了制訂了適合所有地區的政策，具體專案，具體模式，是非常有可操作性的指導檔案。所以，村幹部必須緊緊圍繞國家的政策，與時俱進。必須組織幹部，村民就本村的發展進行深入討論，優勢在哪裡？劣勢又是什麼？我們該發展什麼專案？國家對村制定的發展規劃，專案有什麼具體的支援或資金支援？在目標確定以後，必須再考慮具體計劃細化，細節又該如何做？在這張發展藍圖確定之後，就踏踏實實帶領大家去做，建設共同美麗的家園。發展過程，建設過程都必須嚴格按照國家的法律法規去做。

環境

綠水青山就是金山銀山。

發展不能以犧牲環境為前提，絕對必須把環境保護，美化青山綠水作為首要任務，這也是一個硬性指標。

穩定（人心），致富（發展），環境（可持續發展）。就是村幹部必須做的三件大事。

如果我是村幹部，首先要身先士卒，吃苦在前，享受在後，帶領人民群眾奔小康！充分體現黨員幹部在群眾中的領導作用！還有高大的形像！

第一，上下聯動幫助村民修路。

要得富，先修路。這是群眾天天掛在嘴邊的口頭禪。農村現在村村都通水泥路，但是村上的生產路還是土路，尤其在農忙季節，遇到連陰雨，生產路就成了“水泥路”，路上泥濘深淺不一，農民冒雨拉蘋果，因為客商趕時間，路不好，用農用車拉東走西歪的，有時車走不動了，幾個人在後面推，車輪給他們濺一身泥，樣子很狼狽；這樣果子拉出來碰傷果子，農民受損，客商第二年不願意來，嫌路不好，使村子的蘋果滯銷，買不上好價錢。所以，要帶領村民致富，就得先把路鋪好，讓農產品出得去，客商願意來，出售農產品更方便，這樣才能幫助村民增收，也才能拉動村上的經濟發展。

第二，要帶頭幫助村民發展產業。

農村有句俗話“火車跑得快，全憑車頭帶”，“群眾富不富，要看村幹部”。村幹部之所以能得到大家的擁護，村民把所有的希望都寄託在他們身上，希望他們能夠帶領群眾致富。廣大村幹部要發揮資訊靈通、社會關係廣的優勢，帶頭創業、率先致富。比如發展養殖業、經濟作物種植業、運輸業、勞務輸出業，手工藝品加工業等。村幹部只有搞好了家庭經濟，自己有錢了，腰板才更硬，在村裡說話才更響亮、更有威信。所以，要想帶動大家致富，首先得自己先富起來，別人才會從你的身上看到希望，從而才能夠帶動大家的積極性。

第三，想辦法帶領群眾創收增收。

在群眾中，村民常常會這樣評價村幹部：“自己不會富，不能當幹部；只顧自己富，不是好乾部。”在農村基層，帶領農民群眾增收致富是村幹部的重要職責。村幹部一定要切實增強發展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，思想要解放一點，思路再開闊一點，帶領村民發揮本村優勢，找準經濟發展的路子，宜種則種、宜養則養、宜商則商，把經濟搞上去。特別是對貧困群眾要幫思想、幫勞力、幫資金、幫技術，儘快幫助他們走上脫貧致富的道路。

第四，村幹部一定要加強農業政策法規的學習。

農村是貫徹落實黨的方針政策的最後關鍵一環，作為村幹部只有認真學習黨的方針政策，準確領會政策精神、把握政策內涵，才能善於用政策推動工作、解決問題、凝聚人心，才能把黨的政策轉化為推動發展、建設新村的直接生產力。同時，要注重法律法規的學習。隨著依法治國程序的不斷推進，農民群眾的民主意識、法制觀念也在不斷增強，凡事都想討個說法，問個明白。如果村幹部遇事僅憑經驗，胡亂“拍板”，就會造成群眾有意見，影響基層社會治理。因此，村幹部必須學法、知法、懂法、用法、守法，不當糊塗官、不辦糊塗事，努力提高依法治村、依法辦事的能力。

第五，作為村幹部要多方給予特殊群體多方關愛。

作為村幹部，要積極主動地關心五保戶、低保戶，痴呆傻殘、單親家庭，留守兒童、70歲也上老人，確保他們的五保能全部落實，低保生活金能按時拿到，痴呆傻殘人有基本的生活環境和生活所需。由村裡熱心公益的退休人員組成關愛下一代工作組，重點關注留守兒童，讓村組幹部時常關注70歲以上老人的生活狀態，確保他們生活安逸。這是每一個村幹部的良心工作，也是本職工作所在。所以，每一個村幹部要積極關愛本村特殊群體，讓他們感受到國家政策，樹立他們的生活信心，這樣才能贏得民心，也能把自己的奉獻給這片熱土，也不辜負村民的期望。

總之，作為一個村幹部，心中要裝下全體村民，要有一顆為村民辦實事辦好的心，要時刻把為人民服務記在心頭。正如村民所說，金盃銀盃，不如老百姓的口碑；金獎銀獎，不如老百姓的誇獎。評價一個村幹部幹得好不好，工作出不出色，不是看他的功績、政績有多少，而是看當地群眾滿意不滿意，群眾答應不答應。只有想民之所想，急民之所急，為群眾解決實際困難，農民的日子好過了，農村富裕了，村幹部才會受農民的擁護。這是作為每一個村幹部的首要職責，也是村幹部為官一任的最基本要求。我們必須牢記在心。

劇友們，對這個問題有何高見？我們留言評論區恭候。

我是農民，我也不是村幹部，但我有幾條農村發展的思想，不知是否成熟供大家參考，現在農村是沒有目標的發展，鄉上怎麼說，村上怎麼幹，沒有自主目標，說白了，就是沒有經驗不懂農業，亂抓亂幹，農村要發展，一村一個樣，村村不一樣，指定目標努力為完成完好一樣或兩種不同的發展目標，就行，不要提出的目標大多，完成的沒有一件，發展方向要統一，村級幹部要為村民著想，不要一味的為利益而傷害了村民的上進心。首先我是一個貧困山區村，我要說的可能對那些大山深處的農民有幫助，在農村土地荒廢面積太大，首先解決土地荒廢問題，搞特色種植，比如，中藥材一戶一畝，不要大多，如果一個村戶戶有一畝藥材，大家想一下一個村有多少戶人，種植跟養植是離不開的，你不管種植什麼，都有草，有草你就解決了養植的一半問題，有了養殖你的土地就解決了一半的投入，農家肥可以種出有機食品，你可以把某一個有機無害的糧食，水果等作一個品牌，把你養殖的雞，羊，牛鴨都可以作成一個品牌，只要你發展了，有目標了，農村人能一眼看起，現狀讓你無法想象，發展不要多，要精，農村農業要發展重在大家都要有幹勁，大家不防想一下老一輩在比比現在，為什麼現實都是人走地荒，因為一個人發展那不叫發展，大家都去縣城那裡人多都到那發展去了沒有人農村你怎麼發展，所以農村發展就要搞合作社，家庭農場，把人力財力集中起來，搞出特色，把走出去的人拉回來，把住高樓大廈，有錢的人拉來觀光，靠他們我們就有發展。路現在都修通，但是我們還沒有走通，機會是留給有準備的人，問村民們你們準備好了嗎？

如果讓你當村幹部，你會怎樣帶？假如說讓我當村幹部，我會全村老百性命麥，到外地學習後，回來開子，例如，開一個燈炮，開一個扭扣廠，服裝廠，這都家家用的著的，人人必貝的，帶領全村不光種地，搞點經濟來源，農村生活水平就上去了，不當那做井觀天村幹部，哈哈，哈哈？

我會帶領大家走出困境，而不是像現在我村的我村幹部狀態帶領大家走向困境，惡性迴圈。把帶領大家發家致富當成第一位，而不是去整天算記他人，排除異己，整天想著怎麼自己中飽私囊，怎麼利用自己的地位去私攬工程與靠自己地位去謀取私利。 我村還有很多事沒有做，沒有那個村幹部可以看的到，我村耕地面積小，水利設施不完善，地形為丘嶺地形，靠種兩季小麥和玉米每年有的可能還要賠錢。我村村民出去打工的不少，40歲以上的人大部分找不到工作，為什麼呢？進工廠嫌她們年齡大，工地現在基本都停滯，因為環保。而我村村幹部心沒有在村民身上，他們看不到這些。 我要當了村幹部，第一經我觀察，我村地形適合種植果樹，把一部分好的耕地做成大棚反季節蔬菜和花卉。第二開展村辦企業，把我村麵粉廠重新開辦起來，採取分紅制度。第三搞集中養殖，將一些小的養殖戶集中起來搞成大的養殖場，弄生產加工一條龍。第四農村規劃，設計一套房子，以後誰在蓋房必須按這個樣式蓋房。

在農村當村官，比在城市裡當官更加的難。因為現在的農村，農民法治意識增強了，但是農民的文化普遍不高。所以在農村做官，不合適講道理；只能是分利益。把利益均衡了，多為農民大小事之所急，把農民切身利益處理好，一般的農民都會認可你！

留下在農村的基本上都是老人和孩子，孤身一人在家帶孩子的婦女。因此農村基層工作是很難做的。都是不能話事的人在家，如果工作做了不好，不均衡各家的利益，成人回來過年時，就會把矛盾升級，甚至會把矛頭指向村官。

說到帶領農民群眾脫貧致富，更加的不容易農民都沒有長久的利益考慮，只顧當下的利益；所以你想把土地集中起來統一管理，免談。村民也不想指望某些人會帶著他們一起致富。也不相信啦。像這樣的例子我想只要是從農村出來的，一定會深刻的印象。當年種的果樹，一粒無收，鄉長走了，村官換了，可是農民負債了，要靠出遠門打工掙錢回來還信貸。這樣的事情無時無地的在重複。

本村有能力的人想出來帶頭弄，也是弄得出力不討好。鄰居家們還認為你勞了好大的好處呢，當面說一套背後說一套。也弄得有能力帶頭的人心灰意冷。遠走他鄉去創業。

所以說，要想解決這些種種的問題。必須是社會發展到了一個新的高度，能夠實現了按需分配了，村裡的事情就不是個事兒啦！