40歲了，在國企還只能拿5000一個月工資，證明你也沒什麼過人的能力，所以老老實實呆著吧。

在國企，30歲之前不出去，以後就不建議出去了。

40歲，孩子初中，也正處於叛逆期，家長的陪伴和引導很重要，尤其初三，中考雖然沒有高考重要，但是能進一個好的高中，可以說半隻腳已經進入大學了。

40歲，父母65左右，大一點的70+，你出去拼搏，誰照顧他們？指望老婆嗎？老婆要工作，要照顧孩子，哪兒有那麼多精力留給照顧老人。

因為你輸不起，不管是時間，金錢，還是家庭，你都輸不起。創業成功，一家人後期日子好過點罷了。

創業不成功，50歲左右，你要揹負的東西就太多了，身心疲憊，也沒精力再去嘗試。

40歲，你覺得你出去拼搏，能有多大把握成功？

要知道，創業失敗的人比比皆是，更何況今年受到疫情影響，別說，創業，很多企業都倒閉了，要想創業成功，更是難上加難。

其實你之所以想辭職，無非就是對收入不滿意。你又國企這個平臺，提高收入，不一定就要辭職創業。

01 考取行業技術技能專家

國企除了講資歷之外，還要講能力，你40歲還是5000工資，應該是一般員工。你可以提升自己工作能力，考取技術技能專家，升崗加薪指日可待。

國企還有一個好處就是個人時間多，朝九晚五之外就是個人時間，你可以合理利用起來。

我一朋友，晚上下班了就去烤燒烤，別人生意好(✪▽✪)，還真的挺掙錢，就是有點累。

最好的一個月，他的副業還比工資高。

搞燒烤的時候，也順手拍小視訊，目前他接近一萬粉絲，每個月也能掙點菸酒錢。

辦法總比困難多，加油。

這個年紀的確是個很尷尬的年齡，因為處於上有老下有小的中間環節，需要考慮的事也很多。辭職吧？怕找不到工作，不能維持一家老小的生活保障。不辭職，可能現有工作的一些問題又實在讓自己感覺到壓力很大。

這個時候我可以跟你個建議，不要盲目裸辭。先做著現有工作，私底下在各大招聘網站尋找新的工作機會，遇到合適的，可以請假或者利用休息時間去面試。一旦面試成功可以選擇先休病假或者事假，進行新工作的體驗，畢竟換工作都是有1-3月試用期，你用休假方式當做新工作的試用期，好的話再去現有工作單位遞交離職信，因為遞交離職信需要提前一個月通知用人單位，這時候你遞交離職信後繼續選擇病假或者事假，私下繼續在新的崗位上班。待離職手續辦理後，你再開始辦理新單位對你勞動關係的接納手續。這樣做法，起碼可以保證你不會因為裸辭找不到合適工作，生活壓力增大給你造成更大的經濟負擔。

希望我給你的建議可以幫助到你！

40歲，正是不尷不尬的年齡，想奮鬥沒有了年輕時的拼勁，想認命，又總覺得不甘心，因為自己還年輕。

5000的工資，依然堅守崗位的不在少數。

老師是一類，不管外界說的神乎其神，老師的工資確實只有5000多，有的甚至是還不到5000。

這是我朋友給我看的工資卡，我親眼證實的，所有的加起來5000多一點，寒暑假加起來，也只不過休息20多天，星期六星期天加班更是平常。

還有就是大家看到的所謂做辦公室的人，工資也是5000上下。

前幾天聽說有一個機關人員，辭職另謀出路，真假不知道。

40歲的年紀，上有老下有小，5000確實不夠花，轉行卻也很難。

眼光跟不上時代，而且年齡也是不尷不尬的。

除非是自己做老闆，若不然從國企走出來，真的不好再找一份自己合適的工作。

其實咬牙堅持幾年，工資也許就會漲一些了吧，若不然就是日子苦盡甘來，孩子長大有工作了，也就不用為了錢而發愁了。

年輕人拿不到5000工資的，也許正在羨慕您們的工資呢。

所以，有好的就去做，沒有，或者沒有想好，就幹好自己的本職工作。

若是一心二用，建議還是辭職吧，因為您應該不適合您的工作。

首先，40歲選擇辭職，要謹慎。40歲這個年齡在職場已經不具備年齡優勢。走上管理崗位的，基本算是穩定了；幹到中層崗位，算是馬馬虎虎吧；要還是員工，儘管有點不盡如意，但至少有保障。很多人很多人累個半死，連你看不上的保障都夠不著。

其次，想從國企離職，更要謹慎。國企的整體氛圍是比較包容的，儘管層級森嚴，論資排輩，但不會輕易砸誰飯碗。因此，國企都幹不好，出去了更難混。

最後，體制內搞副業很常見，只要時間允許，個人精力夠，同時又不影響工作，通常都是睜隻眼閉隻眼，沒人說啥。所以，大膽的搞副業吧，沒一點問題。

建議，但凡有一絲可能，都不要直接辭職去創業。先從副業入手，等副業收入能超過主業時，再考慮也不遲。其次，不要選擇門檻低的行業，比如：開個小餐館或者選擇聯盟，夫妻店勉強掙個高工資，如果僱員工，基本虧損。選擇加盟品牌，更是死路一條，裡面的套路太深了，掙錢的不是你，而是品牌總部，你其實就是韭菜。

40歲在當下來說創業的話確實不算早了，而且5000塊在三四線城市的話，也算可以了，再找一份副業就是，何必辭職呢！原因有三：

國企一般工作都不太累，而且關係大於一切，假如25歲開始上班，15年的關係網找一個特別輕鬆的工作問題應該不大吧，這樣一來再幹一份副業就沒問題了。在國企發到手5000塊的話，企業差不多給你繳納的各類保險和公積金差不多3000塊，再加上自己扣除的和各項福利，差不多一月一萬塊，如果你做生意，一年賺不到12萬的話，就虧了，起碼得20萬以上，要不然就沒必要考慮了！40歲雖然正值壯年，但已經到了上有老下有小的年紀，也已經過了敢打敢拼，積累經驗的年紀，可以說已經到了生活不讓我們做生意虧本的年紀，但生意一定是有賺有賠的，百分百的事幾乎沒有。

最後建議題主每月5000塊繼續拿，再幹個副業，說不定副業收入遠遠高於主業也是有可能的。

早就應該出來創業了。5000塊錢現在養家很難了。在拖兩年年紀大了，沒有那個幹勁了，我父親就是從30多歲開始考慮這個問題。一直考慮到我媽媽下崗，一個人的工資不夠我養家，被逼沒有辦法了才停薪留職出來創業的。那個時候都45歲了.中間都是白手起家，吃了不少的苦，經歷了5年才慢慢把創業借的錢還清。已經50歲了，真正掙錢也就掙了幾年。房子，車子，票子都有了，好過在單位辛苦幾十年。也就是起步太晚了。如果早5年起步，人也輕鬆點。也就是那個時候的人還是太保守，沒有吧你逼到沒有退步，就不知道改變的。現在真的比之前好多了。只要你不懶，一個大老爺們在哪裡混不到5000塊。真的比在活活憋死強

創業可以，問題你有能力和社會交流經驗嗎？月工資5000年終獎還有五金一險都加起來一年下來也有十萬左右。

兩口子在一起一個人創業看看你還是上班讓老婆開店本錢少投資低的早餐，乾洗小生意看看如果好了可以兩個人一起上，不行了老婆收回來繼續

我的觀點是：儘量不要，應該在國企繼續幹下去。

穩定

四十歲，是一個需要穩定的年齡，這個時候，你上有老，下有小，一家子都需要花費，需要一個穩定的收入，來供養家庭。如果這個時候，辭職創業，很可能會出現家庭經濟困難的情況。

風險應對能力不足

雖然有人會說，多少歲創業都不晚，只要努力，總會成功。但那都是不切實際的說法，結合自己的實際情況，很多人為何沒有選擇離職創業，而是繼續打工，不就是生活不允許嗎！個人能夠承擔創業的風險，但家裡老小卻不能承擔創業風險。

就目前的環境而言，最好不要離職，建議求穩，你可以先從你內心自問，你這輩子就想這樣子安穩的度過，還是想創造一番事業，如果是想創造一份事業，可以先從兼職或業餘時間開始做，等達到一定的基礎後，市場轉好後再決定是否辭職也不遲，所以現在目前是應該積極儲備資源，積極學習，積極準備，先行試探，如果覺得可以，這時候再果斷辭職，僅是建議，關鍵在個人的權衡！

條件成熟，正是創業的好時機，40而不惑，所以對事物的發展會有叫清晰認知，意志堅定。如果在國企裡有銷售，管理，外協，財務等工作經歷最好，那麼嶄露頭角的時機到了。如在10年裡創業成功，那麼應該立起來了，不盲目投資不熟悉行業不會輕易倒下，生活會有極大改善，父母可以僱人照料，如買個大house，天倫之樂，其樂融融，滿足老婆雍容華貴的裝飾，孩子良好教育……當然創業是艱辛的，人在不同的平臺就有不同的朋友，篳路藍縷玉汝於成