1.

參加物件:持有效常州市工會服務卡且已參加基本醫保(職工醫保和城鄉居民醫保)的武進在職職工。

2.

參保時間:2021年10月11日至2021年12月25日

3.

繳費標準:30元/人

4.

保障期限:2022年1月1日至2022年12月31日

第一章  總  則

第一條  職工醫療互助是職工基本醫療保險的有益補充，是由工會牽頭組織，有關部門配合，職工自願參加、自我服務、自我保障、非營利性的職工醫療互助互濟活動。  

第二條  開展職工醫療互助保障活動目的是發揚工人階級團結友愛、互助互濟的光榮傳統，發揮工會組織在參與和創新社會管理、構建和諧社會中的積極作用。堅持“普遍惠及職工、重點救助大病”和公益性、互助性的原則，透過職工互助互濟，幫助患病住院職工解決個人自付醫療費用過重的問題，使職工在患病住院時，除享受基本醫療保險待遇外，再得到醫療互助活動給予的補助，減輕職工的經濟負擔。

第三條  職工醫療互助實行“普惠制和重大疾病相結合”的救助模式，遵循以收定支、收支平衡、持續發展的原則，建立統籌、統收統支制度。

第二章  互助保障物件和互助期限

第四條  凡工會組織關係隸屬於自治區總工會本級、銀川市總工會的國家機關、企事業（含非公企業和民辦非企業）單位、社會團體未辦理退休手續，身體健康且參加城鎮職工基本醫療保險的在職職工（退休返聘人員不在此列），均可依據自願原則，由職工本人所在單位工會統一組織參加職工醫療互助活動。

原則上，職工人數50人以下的單位全部參加，50人以上（含50人）參加人數達到職工總數的80%。

在職職工係指：機關事業單位在編人員；與機關、企事業單位、社會團體等用人單位簽訂勞動合同的職工。

第五條  職工辦理參加醫療互助保障手續時，所在單位工會必須提供以下材料:

1.填寫《職工醫療互助保障參保憑單》一式三聯，並加蓋參加職工醫療互助單位工會印章；

2.參加醫療互助的職工（以下簡稱“被保障人”）紙質名冊一份和電子文件一份,該名冊須用excel表格，按“序號、姓名、性別、年齡、聯絡電話、身份證號、單位名稱、備註”七個欄目製作(可在銀川市總工會網站下載，紙質名冊須加蓋單位工會印章)。

第六條  職工醫療互助期限每期為1年。繼續參加職工醫療互助活動的單位須在當期醫療互助期滿前60天內將收集符合要求的材料交至銀川市職工服務中心，並將醫療互助金交至專門帳戶，逾期不再受理。