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  • 1 # 大白物化生

    關於這個替補的事情,如果你的能力確實是很高的話,那你應該是可以做主攻的,但是沒有讓你做那這是一個現象。

    第一方面呢,可能是你的能力比現在主攻的能力要高,可能是在其他方面的能力比較弱。那你就要想一下,看是哪一方面的能力比較弱。如果說你特別在乎的話,那就稍微去調整一下,看能不能夠得到這個機會。正確的認識自己,看一下主攻哪裡比你強。有的主攻,可能你技術方面比他強,但可能他的反應能力或者他的控場能力比你強,也可能是他與隊友的協調能力或者是溝通能力比你強,都是有可能的。這些能力一點都不遜於不遜色於技術能力,要一起幹成一件事情,每一方面,每一個人都是需要一起配合的,都很重要。

    另一方面呢,可能你的能力就沒有主攻的能力強,那你就可能是定位的問題,可能是自我定位太高或者是僅僅因為某一次比他強就覺得自己比他強,大部分情況人家可能確實是表現的比你優秀,那你就要從技能方面入手多練習一下了。對於這種當不上主攻就直接退出的人,其實是一種逃避吧或者說是退卻。如果你覺得它是很好的一件事情的話,那即使沒有當上主攻的話,你當一個替補,也是可以為團隊出一份力的嘛,你是團隊最堅強的後盾。

    不知道你有沒有看過一個電影,就是最近上映的一個電影叫《我和我的祖國》它裡面有一個故事呢,就是講一個替補和一個直接上陣的一個選手的故事,就是那個直接上陣的選手在某一次訓練中遇到了突發情況,選手自己不能夠處理,那個替補呢,遇到過這種情況能夠很容易地處理。就在那一瞬間替,補無數個畫面閃過去,最後他決定幫那個選手。

  • 2 # 在熱情的活著

      我也喜歡籃球,也參加過一些比賽,平時都是路人局。只要稍微正式一點的比賽上才可能計較首發、替補的問題,人都想證明或者表現自己,這都是正常的。

      對於你遇到的情況應該首先反思自己是不是真的比首發強,具體強在哪裡,哪裡有好的證明,若是含糊不清可能是高估了自己或者低估了別人。

      若是真的強那反思為何不讓自己先發,是上面安排的人沒發現自己的長處?是別人努力爭取的首發?還是自己雖然很強但是隊伍融入的並不好?其中有很多原因,若真的是自己很強,各方面也不錯請主動為自己爭取首發的位置,但注意不要傷到別人的心,出現了內部矛盾。

      再說替補位置打的好同樣能贏得大家的讚賞。不要首先想該不該退出的問題,無論前面是誰的錯誤,積極的找方法渠道去解決遠遠好於用另一個錯誤來互相傷害。

      你退出如果自己隊伍大勝那自己多尷尬,如是失敗了大家說你鬧情緒離隊導致隊伍缺乏人手,團隊渙散而失敗那還是尷尬。

  • 3 # 楓晴萬眾

    不應該退出!能參加高中籃球賽是個增長見識和鍛鍊的好機會!

    個人親身經歷:高中校際聯賽,平時那個被我打爆的當了正選,我只能做替補,後來由於這貨打得不好就讓我上了,然後我就當了首發!

  • 4 # 硬牙先生

    吉諾比利也比很多首發強,波波維奇一樣讓他打替補。

    首先你要搞明白,是戰術安排,還是他們搞自己的小圈子。如果是搞小圈子,這樣的球不打也罷,士可殺不可辱。

    其次,不知道你的能力如何?能力在隊內是不是核心人物級別。如果你只是比同一個位置普通首發強,有時為了戰術需要讓你打替補也可以的。這個並不屈辱。

    如果你真的有能力,是隊內不可或缺的得分手,別人也壓不住你的,打首發是遲早的事。

  • 5 # 靈瓜小語帶你飛

    籃球運動是集體運動,如果你自己覺得比首發強,教練卻讓你打替補,那你肯定心裡不舒服,這是人之常情。但我們要分析教練為什麼要讓你打替補呢?

    一、如果教練在知道你的實力的情況下而讓你打替補,那麼教練應該是從全域性來把控的,是戰術的安排,在替補陣容中安排一個強點。那麼你在替補位置上,更能發揮你的優勢,對球隊幫助更大。nba著名籃球運動員吉諾比利就是最著名的第六人,但他的實力非常強,比很多首發厲害,但他在替補的位置給球隊做出了極大的貢獻,幫助nba馬刺隊贏得了4個總冠軍。

    二 、如果教練不知道你的實力,那你更要在比賽中調整心態,發揮你的實力讓教練和同學們認識到你的作用,為球隊做出重大貢獻,贏得教練和隊友的尊重。

    所以無論是哪種情況你都要參加,在比賽中盡情展示你的籃球技術,而不是龜縮一旁,獨自生氣。

  • 6 # 業務總經理

    隊長為啥是隊長?教練為啥是教練?我打球不如別人,但是我可以給這支隊伍整到一塊,能夠佈置出完整的攻防體系,我可以而你不行,這就是一個隊長和教練。我在學校也是隊長,我打球也不如好多人,但是我打球不至於弱到被隊員嫌棄的地步,看過灌籃高手嗎?湘北的替補隊長,你連他都不如,因為湘北隊員都尊重他,而你自己就把自己排除出了那個團體,替補就不是球隊的重要一員嗎?你打球得是有多獨?才能出現這種想法?你不應該出現在這裡,害群之馬,覺得不服氣就去挑戰你的隊長,懂嗎,在你打敗你的隊長之前,你的任何言論,別人都只會認為你是嫉妒所以詆譭,技不如人只能嘴炮,心胸狹隘,你打不過別人,又在這嘴炮的樣子,讓人覺得很噁心

  • 7 # 小雨爸爸7756

    首先你是否認清了自己的實力,如果一定比那個人高 你是否可以通過競爭把他擠下去,如果證明你比他厲害,還不讓你打主力,那就看看教練的戰術,籃球其實主力和替補沒區別,都得上去打,不像足球 90分鐘板凳。如果這些都沒問題 而他們只是針對你,那拜拜。

  • 8 # 乄西山秋葉

    或許教練有心按排你當第六人,通常第六人實力不比正選弱,甚至更強,而且能勝任多個位置,或許教練認為你是微波爐,一上場就可以打破局面得分,讓你帶領第二陣容。如果在雙方僵持、爭勝最後時刻還放你在場,說明我估計正確,否則你找教練談談,或許教練別有用意(如刺激你鬥心)。不然就是你身上毛病,如獨行自傲自大,頭腦容易發熱等。最好還是找教練談談。

  • 9 # 青島孫明明律師

    真無語,你認為的強只是你自認為的。多少事情不是你認為的就是你認為的。

    團隊比賽,不是個人英雄主義,也要看你是否適合這個團隊。

    參考當年的馬努吉諾比利,他的水平不強嗎,為什麼打了十幾年替補。一個隔著螢幕都能聞到騷味的籃球手,一個讓科比等大咖都認為有絕對實力的人。

    多從自身找問題,你的能力可能單單指的進攻能力,而高中球隊最不缺乏的就是進攻力。

    我天天打球,我沒進攻能力,但是都喜歡找我做隊友,我會助攻會籃板會卡位並且會跑位,而且籃下還有終結。

    所以先把自己定位一下。

    一個愛好籃球的逗比

  • 10 # 求求上帝賜點愛

    有一種獲勝方法叫戰術安排,隱藏實力!籃球團隊賽講究的是配合,連最基本的服從都做不到還怎麼談配合,團隊意識有待提高

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 在國外好找工作嗎?