順豐倉管員標準時間是日班早上8點到晚上6.30,中間1點發完車有時間去吃飯,晚班是晚上6.30到早上8點。

可以自己和另外兩個倉管商量一下分配上班時間,這樣輕鬆多了。

至於工資,那是要看業務量的,抽提成,3000以上,算比較高的,要做的事有很多,比如搬運,收件入倉,派件出倉,分撥快件,快件裝車,快件卸車,問題件處理,工單處理，一大堆繁瑣事····

出了問題件扣分又扣錢,每年扣夠20業務分就要重新培訓,培訓內容早上上午軍訓,下午晚上上業務課。

扣夠20分行政分直接走人。

順豐快遞的固定工資是（底薪+提成+有效益獎金），並且分正式工和勞務工的。

快遞員收入情況：1、收入差異大快遞員的收入差異，是根據所在的城市、快遞員區域以及他的客戶決定的。比如在某一個大城市，即使是同一個快遞公司，每個快遞員的收入（底薪、提成）也是有差別的，甚至差別很大，高的達上萬元收入，低的只有2-5千元。2、收入不穩定快遞員工資提成部分主要是來自於攬件，一個攬件提成大約在10%左右，收件多工資就會多，收件少工資就少。每個快遞員負責的區域不同，如果運氣好的話，所在的區域發件多，快遞員的工資相應會高一些，但是這些客戶也不是穩定的，說不定因為某個件沒做好，客戶生意慘淡，工廠搬遷或者倒閉而流失客戶。

幹多少拿多少。順豐是計件提成的，收一個檔案大概兩塊多，送一個一塊多。這就和分配的區域有關了，寫字樓和居民區是不一樣的。之前有個同事管兩個寫字樓最多的時候一個月兩萬多，苦逼的我在居民區拿著五千的工資。

快遞小哥是很辛苦的，一般早上7點來鍾就到點部，8點左右開完早會後出發開始派件。一天中式沒有固定的休息時間，午餐也是抽空不忙的時候隨便吃一口。晚上的話平均下班都在7-8點左右。如果業務量特別多或是高峰期的時候，甚至幹到12點或後半夜的時候也有。正常來說每週休息一天，排班串休。但如果缺人的時候或是業務量忙的時候可能就休息不上了。工資方面會有一個保底，當你的收入超過保底的時候開的是超過的收入。如果你的收入低於保底，那麼開的是保底。提成主要是由派件和收件兩部分組成，收件提成是大頭，但也需要看考量你負責的片區以及你的銷售能力。其他還有一些特食、商品、禮品等東西的銷售任務會額外計算提成。