公職人員被撤職的應當嚴格按照要求處理。公正公平處理。公職人員，是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。這個概念的關鍵在於“公職”二字。

領導被撤職不能幸災樂禍，要安慰

領導被撤職的時候，就應當主動的去安慰領導，給他帶來生活上的關懷，讓他不要放棄，要好好的去改造，爭取再重新做到領導的位置之上，在平時的工作當中一定要幫助他解決實際的困難，只有這樣同事之間的關係才能更加的和諧，以後遇到任何問題才能主動地為對方著想。

答：領導被撤職怎麼辦？很高興回答這個問題。如果自己的上級領導被撤職，那應該是領導做了什麼違紀違規的事吧。只要你自己沒有做了什麼對不起領導的事，也沒有做領導的幫手，那你就不會被連累。你該做什麼還是照樣做什麼。不要有什麼顧忌。

《關於公務員紀律懲戒有關問題的通知》：給予公務員撤職處分，撤銷其現任所有職務，並在撤銷職務的同時降低級別和工資。撤職時按降低一個以上（含一個）職務層次另行確定職務，一般不得確定為領導職務。撤職後根據新任職務確定相應的級別，按照“每降低一個職務層次，相應降低兩個級別”確定新的級別，最低降為二十七級。

從新再找一份工作，，，

那就去有關部門告發他們唄。

你要面對被免職和撤職後的事實，如果你委屈，可以向有關部門反映

離開，去尋找下個工作，或者直接休息一段時間

免之後撤職怎麼辦？如果你要是真正的放在嚴重錯誤的話被免職了，被撤職了嗯，那麼就沒辦法了，如果你覺得被免職被撤職處理的不公平的話，你可以進行申訴，可以向上級的反映問題哪裡不合理，你去說清楚，如果要接受處理的情況下，你可以換一份職業換一份工作唄，現在的工作也不是說特別難找。