這種事我看到好幾起了,鑑於你是離職得狀態,其實比較好解決:
一、合同內對提成的約定是否清晰,還有你的銷售成交記錄要清晰,以上做為證據,兩點符合即可索要合理屬於你的提成,如果對方公司不同意,可以找勞動局勞動監察大隊舉報解決。
二、公司沒有權力讓你個人出發票,這種行為不合法,且公司還有偷稅漏稅的嫌疑。但有時如果不想和公司鬧得太僵,也可以去找人代開發票解決這個事情,但我個人不建議,因為稅點會讓你自己承擔
三、如果合同內對提成約定不清晰,只是口頭闡述給你們的,解決起來比較麻煩,最好找下痕跡資料,還有就是要讓同事給予證明。
總之合理索要自己的勞動所得,理所應當,協商不成直接勞動仲裁,別拖,越拖有些工作痕跡和證據就越不清晰,到時候仲裁起來也麻煩。
佣金發票屬於服務業,按照5%收取營業稅,附加按當地政策,個人所得稅按照20%徵收(若當地政策有優惠根據當地政策執行)。
這種事我看到好幾起了,鑑於你是離職得狀態,其實比較好解決:
一、合同內對提成的約定是否清晰,還有你的銷售成交記錄要清晰,以上做為證據,兩點符合即可索要合理屬於你的提成,如果對方公司不同意,可以找勞動局勞動監察大隊舉報解決。
二、公司沒有權力讓你個人出發票,這種行為不合法,且公司還有偷稅漏稅的嫌疑。但有時如果不想和公司鬧得太僵,也可以去找人代開發票解決這個事情,但我個人不建議,因為稅點會讓你自己承擔
三、如果合同內對提成約定不清晰,只是口頭闡述給你們的,解決起來比較麻煩,最好找下痕跡資料,還有就是要讓同事給予證明。
總之合理索要自己的勞動所得,理所應當,協商不成直接勞動仲裁,別拖,越拖有些工作痕跡和證據就越不清晰,到時候仲裁起來也麻煩。