大致包括以下內容：

　　1．嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任（履約紀律）。

　　2．按規定的時間、地點到達工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀律）。

　　3．根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。

　　4．嚴格遵守技術操作規程和安全衛生規程（安全衛生紀律）。

　　5．節約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。

　　6．保守用人單位的商業秘密和技術秘密（保密紀律）。

　　7．遵紀獎勵與違紀懲罰規則（獎懲制度）。

　　8．與勞動、工作緊密相關的規章制度及其他規則（其他紀律）。

生產紀律性差應加強組織關念，進行整改措失，嚴明紀律。

生產紀律性差應該是懶散慣了，這樣的人應該是受教育的程度低，對這樣的人應該用規章制度進行約束，犯錯誤及時處理不要留情面，另外讓其班組成員進行幫扶，讓他認真學習規章制度和廠規廠紀，對他的違規行為及時批評教育，逐步進行改變。