勞動的特徵不包含內容調整的單一性。

未來人類勞動特徵:無人化，智慧化，科技化。

隨著移動網際網路、APP、移動支付等新技術、新應用的出現，共享經濟迅速發展。在共享經濟背景下，處於閒置狀態的人力資本可以透過網際網路平臺進行使用權的有償讓渡，這有可能形成一種新的勞動關係模式。共享經濟的發展改變了傳統勞動關係模式中的人力資本特徵，從而導致勞動關係形態的變遷。

在“網際網路+”的新型勞動關係下，出現了不少非傳統勞動關係的工種類，如，網約車公司的專車司機、外賣平臺的外賣員、網上預約上門的私人廚師……諸如此類的新型勞動工作內容，成了越來越多人的擇業新選擇，並呈現出工作場所不固定、工作時間更加靈活、服務物件的多元化等新特點。

網際網路經濟形態下勞動關係、用工形式與內容等都發生了變化，就必須建立相應的勞動保護制度以維護新經濟模式下的靈活就業關係以及相關勞動者的合法權益。

未來人類勞動呈現特徵不包括資料性。

現代社會隨著生產力不斷髮展,勞動形態呈現的特徵：

1.科技勞動成為第一生產勞動。

2．經營管理成為重要的勞動形態。

3.精神生產和服務業的勞動日益重要。

勞動形態指人類作用於自然界在人類生產活動中所採取的表現形式。

潛在的勞動形態，指未實際發揮作用的，存在於勞動者體內和腦力的總和，即勞動能力。可能得勞動力變為現實的勞動力尚需一定的條件。

抽象勞動，人類勞動或商品生產勞動，是從一般構造轉向特殊構造的經濟規定，即特殊形態的社會勞動規定。因此，其不是關乎人的生產活動的自身的存在特性，而是關乎人作為存在者的類存在特性。

抽象勞動釋義 抽象勞動：是指撇開勞動的具體形式無差別的人類勞動。抽象勞動沒有質的差別，只有量的差別。

建設社會主義國家，建設美好家園也是勞動的作用，勞動給人帶來健康，活動身體也給人帶來健康。

勞動是人類產生的決定因素，是人類的第一個歷史活動，以製造工具為特徵的勞動，是人類形成的標誌。

生產勞動對人類生存的意義還在於它貫穿於人類社會的始終。

生產勞動不斷創造人們所需的生產資料和生活資料，提供人類生存和發展的物質條件。

沒有生產勞動就沒有人類的延續和發展。

生產勞動是人的生命存在的基礎，人類的產生、存在和發展都離不開勞動，離不開物質資料的生產。