網友一
找工作嘛,能考慮要不要國網的offer或者有意國網的證明你的院校還不錯。
找工作切記:事少錢多離家近。一個校友進了深圳一家網際網路大廠,晚上十一點下班等了一小時車,平時九點上班,年薪20w加專案提成。晚上打給我幾乎崩潰了一直哭,回一次家不容易一個月花費要10k+,通勤要3h+,買房基本不可能,週六被臨時喊去改方案。新公司位於一個小城市,研發部基本985211或者研究生,一個月1.5w,加班一小時15塊(是的你沒看錯),基本天天加班。相比之下這邊電網到手11k左右但是醫社保年終五天八小時也不差,加班基本不存在。
人書讀多了總會有一種詩與遠方的追求。打完電話感慨萬千卻不知道怎麼下筆,錢多事少離家近,位高權重責任輕。很多人問待遇怎麼樣,全國各地不一樣也不能給你答覆。只能說看下當地平均薪資,長理職培知道大概可以在中上水平。要看看是第三產業還是農電工,即使這些也是一大堆人爭著要進去。所以看看你的師兄學姐都在幹嘛,大眾的眼光不會錯。
而且國網只招應屆生,明年就沒機會,以後要跳槽國網絕對給你簡歷加分。國網世界前十強再怎麼沒落都比外企民企好,你要是top碩士博士只能說眼光短淺,見識不到你們的階層。長理職培國家電網培訓中心認為不要管能不能考上先試試終歸沒錯。進去四年,基本就是在養老了。不要跟我談理想人生要奮鬥要拼搏,等你長大了你就會發現特麼當個鹹魚還有錢的感覺真棒。
網友二
如果要去國網工作,會發現機會很多,但是正因為龐大,所以各崗位的工作也劃分的比較明確,新員工要從基礎做起,要學的東西很多,交往的人也很多,同時機會也特別多。不同崗位之間的壁壘也是比較明顯的,比如總部職能管理可能偏典型的國有企業行政風格但是工作要求很高,各省公司的工作又與各地的地方條件息息相關,直屬產業單位因為產業方向不同而差異也非常大。
簡而言之,海闊憑魚躍、天高任鳥飛。“知道自己想要什麼”是做事的動機,而想要的,電網可能都是有相關機會的,到電網系統嘗試發展,畢竟穩健的企業,勤懇踏實的工作,總會有點成就的。網路上的負面訊息跟一般員工沒有什麼關係,能把自己的事情做好做到位,逐步上升到高層管理者的時候再想那些雜音。
說自己是電氣專業,應該說專業是比較對口的,這是優勢。其次是個農村娃沒關係沒渠道,長理職培國家電網培訓中心相信也是一個積極主動的孩子,職場上的管理者都是偏愛善於動腦、執行力強、積極主動的人的。因此,個人努力也是重要的。
不要過多迷信關係和資源,相信長理職培,很多人在自己足夠努力的時候會發現機會時撲面而來。所謂關係和資源,往往都是錦上添花而不是雪中送炭的,足夠努力的你也能對電網和能源行業看的更加的透徹明白。
網友一
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人書讀多了總會有一種詩與遠方的追求。打完電話感慨萬千卻不知道怎麼下筆,錢多事少離家近,位高權重責任輕。很多人問待遇怎麼樣,全國各地不一樣也不能給你答覆。只能說看下當地平均薪資,長理職培知道大概可以在中上水平。要看看是第三產業還是農電工,即使這些也是一大堆人爭著要進去。所以看看你的師兄學姐都在幹嘛,大眾的眼光不會錯。
而且國網只招應屆生,明年就沒機會,以後要跳槽國網絕對給你簡歷加分。國網世界前十強再怎麼沒落都比外企民企好,你要是top碩士博士只能說眼光短淺,見識不到你們的階層。長理職培國家電網培訓中心認為不要管能不能考上先試試終歸沒錯。進去四年,基本就是在養老了。不要跟我談理想人生要奮鬥要拼搏,等你長大了你就會發現特麼當個鹹魚還有錢的感覺真棒。
網友二
如果要去國網工作,會發現機會很多,但是正因為龐大,所以各崗位的工作也劃分的比較明確,新員工要從基礎做起,要學的東西很多,交往的人也很多,同時機會也特別多。不同崗位之間的壁壘也是比較明顯的,比如總部職能管理可能偏典型的國有企業行政風格但是工作要求很高,各省公司的工作又與各地的地方條件息息相關,直屬產業單位因為產業方向不同而差異也非常大。
簡而言之,海闊憑魚躍、天高任鳥飛。“知道自己想要什麼”是做事的動機,而想要的,電網可能都是有相關機會的,到電網系統嘗試發展,畢竟穩健的企業,勤懇踏實的工作,總會有點成就的。網路上的負面訊息跟一般員工沒有什麼關係,能把自己的事情做好做到位,逐步上升到高層管理者的時候再想那些雜音。
說自己是電氣專業,應該說專業是比較對口的,這是優勢。其次是個農村娃沒關係沒渠道,長理職培國家電網培訓中心相信也是一個積極主動的孩子,職場上的管理者都是偏愛善於動腦、執行力強、積極主動的人的。因此,個人努力也是重要的。
不要過多迷信關係和資源,相信長理職培,很多人在自己足夠努力的時候會發現機會時撲面而來。所謂關係和資源,往往都是錦上添花而不是雪中送炭的,足夠努力的你也能對電網和能源行業看的更加的透徹明白。