相反問另一個問題：

那些支援996的都是什麼人呢？

作為普通打工人，誰不想多些時間陪陪父母，物件，孩子，能有自己的個人時間！

老闆讓員工996，有沒有提供相應的報酬，有沒有雙倍工資！

別動不動就販賣情懷！

所有非統治者，包括有上進心願意996的有為青年，如果996成為規則，有為青年的努力也成為平常。

是10多億人的勞苦大眾，是這個國家的絕對話語權

大家這樣看下來可能覺得我的工作很好，工作時間短，可以照顧到家庭，

實際結果是什麼呢，因為在網際網路公司工作，工作強大很大，經常性加班，8、9點也是常事，週六日經常會開會，各自總結、覆盤、規劃會等，等同於996，

雖然待遇很好，但是還是經常性的想離職，想找一份輕鬆的工作，畢竟已經30歲了，還是要以家庭為主，也是人之常情，現在的工作經常性加班無法照顧到孩子

現在看下來，還是事業單位、公務員比較好，所以，大家如果還年輕，還有機會拼搏怕，可以儘量往這上面努力。

都是一些苦命的人現實生活無奈，只能被迫接受。不然又能怎麼樣。九九六還是最幸運的。看看我們這些最底層。一個月也就是休息一天。請假不好請。領導一直叫堅持。最後給別人做嫁衣。業績做出來就是領導的。年底分紅拿大頭。至於員工。呵呵！不扣錢就燒高香了。搞得基層員工。負面情緒很高漲。至於像鬼一樣的年終獎。那就是妄想。因為基層員工沒有領取年終獎的資格

能問出抵制996的是什麼人的人又是怎麼樣的一類人。

996沒拿到相應報酬的人唄！大廠的程式猿們你不讓他們加班他們能生吃了你

什麼人？正常人類都會抵制996。我倒想反問一句，什麼樣的人，什麼樣的心態的人會問出這種匪夷所思的問題？

一種麼是不需要996也能富足的，二麼是希望不996也能拿996這這樣薪水的

抵制996的肯定不是老闆，多數是打工人，正常人，和遵守法律的人