領導找談話的含義有三點：

1.領導欣賞你並認可你的工作能力，不想讓你被無能力有關係的人所淘汰。

2.領導也希望你脫俗走點關係把握晉升的機遇。

3.變相的表達想讓你向他表示表示什麼的吧。

領導找你談話告訴你你的競爭對手正在託關係說明你跟領導的關係不一般，他從心裡是樂意讓你被重用提拔，說明你與領導是一個戰壕的。但世事難料，俗話說成事在天、謀事在人。有許多事情，眼看萬事俱備只欠東風，實際上就這個風難以預料，要咋給政府叫機關呢？機關就像我們下跳棋一樣，搭橋拆橋，同路堵路，差一點都不行。事不論大小隻要成了就應該謝天謝地，失敗不成也不能怨天尤人，不能想當然所以然，那人生就沒有了意義，其實人生就是解迷猜謎的過程，如果都猜謎猜對了就沒有了意義。這就是現實的社會現實的人生。

被提拔後領導找你談話怎麼表態？

首先你要表示感謝領導的信任和提拔。然後你一定在新的崗位上努力工作，不辜負領導的信任。然後希望領導對你多多監督，有不對的地方及時指出。

也讓你把業績做的更多更好更優秀更完美。繼續競爭

領導提拔競爭對手，說明你與競爭對手還有差距，領導找你談話，是希望你能認識不足，找出差距，不氣餒，迎頭趕上，以更優秀的業績回報信任

首先領導找你談話、就說明你在領導的心目裡有一定的工作能力和位置。所以不要有顧慮和負擔。你的竟爭對手一定有比你更優秀的地方，你要學習他的優點、彌補自己的不足。相信你有一天一定能超過他、勝任更好的工作崗位。

提拔了競爭對手，原因是領導擔心你思想想不開而產生怨氣，不利工作，並給今後工作埋下隱患。

領導找你談話的原因主要是，幫你找出你與對手之間的差距。分析你的不足之處，消除不滿情緒，以利今後更好地工作。