回覆列表
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1 # 使用者6093313514180
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2 # 我們yche503
1. 理論學習不夠,理論水平不高。一些新班子對學習的重要性認 識還不夠,抓理論和業務學習還不夠系統,個別領導幹部也缺乏學習的自覺性
2. 工作標準不高,作風不夠紮實。部分領導幹部對班子思想政治 建設認識不到位、重視不夠,認為思想政治建設是務虛的,沒有抓經濟工 作來得實在,抓思想
3. 工作方法簡單,創新意識不強。思想上不思進取,標準不高、 要求不嚴,滿足於過得去,不求過得硬,習慣於向後看、與過去比。
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3 # 使用者107712101627
領會檔案精神,落實檔案要求
再看看別人怎麼說的。
(一)修身不嚴的具體表現。一是政治學習不夠自覺。自己總是感覺到理論學習是軟指標,往往是要求學什麼就學什麼,自覺主動抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閒和業餘時間學習也比較少,經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由,缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神,有時只停留在學過、看過,學得不深不透,缺乏系統性和連續性,存在實用主義傾向,常常是需要什麼學什麼,急用什麼學什麼,遇到問題才翻理論、政策,碰到材料才找依據、查資料,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就把政治理論學習放鬆。二是宗旨意識有所淡化。