1、2021年領取生育津貼的條件

領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子出生，一個是足額繳納12個月，生育後就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。

如果所在單位沒有幫你繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過你可以申請費用由單位支付。

2、2021年生育津貼發放的標準

生育津貼按照“就高不就低”的原則發放。

也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；

如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額髮給個人。

3、夫妻雙方生育保險

如果只有女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受;

如果只有男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用。

1.有的。

2.只要你在生孩子之前一直都有交生育險，並且要保證在孩子出生之後，一直到六個月之間從來沒有斷過交過生育險，那麼就是有生育補貼的。需要注意的是，當你去社保局報銷生育險的時候，這中間母親的生育險要至始至終都不能斷交，一旦中間停留一個月或者是兩個月，那麼這個生育險都報不了的。

1. 生育保險

生育保險，分為生育醫療待遇和生育生活津貼兩部分，社保五險裡的生育保險，現在已經合併進醫療保險，只要公司給你交職工社保，你就可以享受生育保險的待遇。不僅女員工生孩子時可以用，男員工也有生育保險，可以給自己妻子懷孕時用，對於全職媽媽來說也能用到。

2. 生育醫療待遇

主要用於補貼(或報銷)生孩子或者流產過程中花的，檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等費用;

3. 生育醫療待遇

主要用於補貼(或報銷)生孩子或者流產過程中花的，檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等費用;一般生育津貼的計算，是“上一年本單位人均繳費工資÷30×產假天數”，順產基礎產假是98天(各地可能會不同)，如果是剖腹產，就再加15天。