首先是可以自己繳納的，但需要掛靠在其他公司名下，當然有專門的這種代繳公司（收服務費）

另外，由於每個地區的政策以及平均收入不同，還有選擇繳納費用的檔次不同，那具體的要繳納的費用也是不同的。

舉個例子：像北京地區最低檔的是3616，具體要繳納的費用是每個月在1200左右，再加上服務費，要到1400。

所以具體的情況還是建議您諮詢您當地的社保機構。希望有幫助

我們經常說的社保是在單位上班繳納的社會基本保險，一共有四個，分別是養老保險、醫療生育保險、工傷保險、及失業保險。而自己個人參保的社保，也就是靈活就業社保有兩個保險，分別是養老保險與醫療保險。全國各地規定都是不一樣的，有的是養老保險可以單獨繳費的，也有的是兩個保險必須同時繳費。

靈活就業養老保險

單位繳納的社保裡的城鎮職工養老保險，需要單位與個人共同繳費，單位繳納16%，進入統籌賬戶，給將來退休發放基本養老金；個人繳費8%，進入個人賬戶，給將來自己退休發放個人賬戶養老金。而靈活就業養老保險，由於沒有單位繳納統籌賬戶的部分的，自己需要繳納20%的費用，其中12%進入到統籌賬戶，8%與城鎮職工養老保險一樣8%都進入個人賬戶。繳費基數根據上年度省市公佈在職人員平均工資而確定，繳費基數標準在平均工資的60%到300%，60%檔次為了照顧有些低收入群體，工資水平沒有平均工資高，300%檔次為了限制超出高收入水平的人，多繳費，將來領取養老金水平高，拉開養老金差距，限高的作用。根據社會平均工資5500元，繳費60%檔次基數是3300元，繳費300%檔次基數是16500元 。

靈活就業養老保險繳費比例是20%，最低繳費基數3300元，一個月繳費660元，一年繳費7920元。最高繳費基數是16500元，一個月繳費3300元，一年繳費39600元。

靈活就業醫療保險

城鎮職工醫療保險也是由單位與員工共同繳費的，單位一般8%的費用，進入到醫療保險統籌賬戶裡，誰用達到醫療保險報銷門檻就可以報銷。個人繳費2%，靈活就業參加醫療保險，需要承擔10%的費用。

醫療保險各地方政策都是不一樣的，有的地方政策根據繳費基數來的，也有的地方只有一個繳費基數，即使養老保險基數再高，醫療保險低檔與高檔都是繳費一樣的錢的。一般來說人口淨流入，經濟發達大城市，為了統一方便，而採取一個標準醫保政策。但是全國大部分地方，醫療保險還是跟誰養老保險繳費基數變動的，繳費基數越高，醫療保險繳費的錢也越多。

我們以3300元，最低繳費基數繳納靈活就業醫療保險，繳費基數是10%，一個月繳費330元，一年繳費3960元。如果以16500元為繳費基數，一個月繳費1650元，一年繳費19800元。一般來說還有一個大病醫療保險，還要再加幾十塊錢。

那麼個人參加靈活就業社保繳納養老保險一年最低繳費8000元左右，醫療保險一年最低繳費4000元，一年繳費在12000元左右；最高繳費養老保險一年39600元，醫療保險一年繳費19800元，一年繳費59400元。

一般來說繳費15年，都是按最低檔次繳費的，一年小1.2萬，需要繳費18萬到20萬，甚至還要多一點。假如最高檔次繳費一年需要將近6萬，15年繳費最低要繳費90萬到100萬。有這樣條件的都是成功人士，看不上這些養老金的。大部分參保靈活就業社保繳費比例選擇60%到100%，很少有人能承受得起好幾萬塊錢買社保的。

醫療保險也有退休的，女同志繳費20年享受終身醫療待遇，也就是說到達退休年齡繳費滿一定的年限也像養老保險享受醫療保險保障，男同志繳費25年或是30年，享受終身醫療待遇。靈活就業社保繳費滿15年，也就是說養老與醫療保險繳費了15年，達到退休年齡可以一次性補繳醫療保險，然後享受終身醫療保險待遇。

綜上所述，如果自己參加靈活就業社保，養老保險與醫療保險一年最低繳費12000元。繳費15年，大約需要20來萬，能享受到醫療保險退休待遇，還要補繳幾萬塊錢。如果自己有能力多繳費也是可以的，畢竟養老金多少，一向遵循多繳多得，長繳多得。