到新的單位另建新檔是必需的，不是他同意不同意的問題，可是你之前的檔案也是必須有的，不然你之前考取的證書、學歷、成績單、入 團 入 黨申請等等都是無法被證明的，別人有理由懷疑你的證書、學歷等等都是偽 造的，政 審自然也是無法透過的。

你不該縱 容原單位的這種扣 押檔案的做法，他們的這種做法已經違 法了。你應該把你以前的檔案要回來，還是不給的話，找江西當地的勞動仲裁部門告他們。

　　人事檔案不能斷檔是畢業後落實不了接受檔案的單位，也要把檔案放到人事部門的人才交流中心委託管理。如果檔案自己保管就是斷檔了。　　人事檔案作為記錄個人經歷、政治面貌、品德作風等內容的檔案材料，發揮著憑證、依據和參考的作用，很多關鍵的個人證明等手續還是繞不開檔案這一關。葉曉峰說，目前計算工齡、工作流動、考研、考公務員、轉正定級、職稱申報、辦理各種社會保險以及出國、升學等都沒辦法離開檔案，特別是在國有企業、事業單位，對人事檔案還是相當看重的。因此，廣大畢業生一定要“善待”檔案，即使畢業後落實不了接受檔案的單位，也最好把檔案放到人事部門的人才交流中心委託管理。