4050族2012年開始起，不僅有外資最先開啟企業紛紛上演裁員大幕，隨後各民營、私營企業也都“興奮”的加入到角色中來。寶潔（中國）已經連續宣佈兩輪裁員，總數接近8000人。匯豐大中華區宣佈年底前裁員3萬人，機車羅拉移動宣佈裁員，涉及北京、上海等一線超級城市，甚至波及到了中國經濟最活躍的珠三角、長三角地區。

這在以前只是設想的一個現象，已開始成為一個社會現實：如果說之前的“4050”特指20世紀90年代國企改制中正值中年的下崗人群，那麼眼下受到裁員風暴襲擊的高薪高齡白領正在成為“新4050”。

4050從2008年9月份開始的對下崗職工的福利。女同志從40週歲開始享受。交社保待遇，每年返百20%.一共返三年。男同志從50週歲開始。社保每年返20%，一共返三年。這是國家的優惠政策，為下崗職工特意制定的4050計劃。反映出國家還是對下崗職工的照顧和福利。

4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標準（即男性年滿50週歲，女性年滿40週歲）的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼。

2通常申領年限為三年，女性滿45週歲，男性55週歲申請的，補貼申領至退休（就是最長年限五年）達到退休年齡的就沒有補貼了。

3每人只能申請一次，比如你參加了4050以後，又有單位給你交了社會保險，則現有的4050補貼自動停止不再發放，以後即使再度失去單位給你繳納社會保險也不可以再申請了。關於4050政策是從哪一年開始的內容的介紹就到這了。

女滿40週歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50週歲以上—1958年12月31日以前出生）

經勞動保障部門稽核、財政部門複核後，將補貼資金直接支付給本人；社會保險補貼標準按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。就業困難人員中的“4050”人員（截止2008年12月31日，女滿40週歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50週歲以上—1958年12月31日以前出生），靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保（基本養老保險、基本醫療保險）補貼。

享受時限和補貼標準.

4050是2003年後開始的，哪時候正好我剛滿40歲，我是商業系統，單位挎了，只好另謀出路，在酒店打工，才知道有4050這個說法，說是退休時可多關退休工資。但沒引起重視，到現在退休工資少得很，關1千多元，早知這樣應該問一下主管部門，是否可以辦4050。