這些都不需要你操心的。

首先，離職後，原公司會將你的社保轉移出來。斷繳期間對你的影響其實不大。我來詳細說一下。

養老保險是可以斷繳的，只要退休時累計繳費滿15年就可以辦理退休手續。

醫療保險斷繳三個月後就不能享受醫療待遇了，但是退休時，繳費年限也是可以累計的。續保後可繼續享受醫療待遇。

至於失業保險，如果你是被辭退的，可在60日內到相關部門辦理領取失業金的手續，如果是你自己辭職就不能辦理了。

生育和工傷保險斷掉後就不能使用了，再次就業後需要重新計算繳費時間。

所以，不要擔心社保的斷繳問題。

當你找到新的工作單位後，新單位會為你辦理就業登記，並將你的社保關係轉移到企業系統內部。轉入後就可以繼續繳費了。

這其中可能會給你開具提檔函提檔，會要求你提供解除勞動關係證明書等材料用於辦理用工手續。總體來說，人事讓你那什麼材料你就準備什麼材料就可以了，人事部門會為你辦理好社險的相關事宜。

你好，找工作就跟找物件一樣，也要看緣分的，光急也沒用啊。平時自己多關注招聘資訊，多與親朋好友聯絡下，很多時候熟人介紹的準確性、有效性會高很多呢。另外由於招聘的和求職的資訊渠道的不對稱，直接上門求職效果也是不錯的，尤其是工廠崗位。

從公司離職，原公司會將你的社保賬戶辦理一個停繳手續，也就是暫時停用。不知你社保交了多久？如果一時找不到工作或暫時不想就業，只要公司和你都繳滿1年的失業保險就可以領失業金了。當然了領失業金必須符合相關要求，如非本人意願、被終止勞動合同、有求職需求、被開除等，有了失業金既能暫時保障生活，又能保障社保能繼續延續，也就是說領取失業金期間社保可以暫時不管。

當你找到新的工作，新的單位會幫你繼續繳納社保，如在同一區域你個人只需將相關賬號資訊報告新公司就可以了，其餘的新公司會幫你搞定。要是跨省跨地區了，如原賬戶不好使用，那麼可以開設新賬戶，可以再辦社保轉移手續，將原賬戶併到新賬戶上。社保轉移手續現在也很簡單的，本人帶好身份證、社保手冊或社保卡去社保中心辦理轉移手續就可以了。

因現在社保都實行省（自治區、直轄市）統籌，您在原單位離職後，公司到社保經辦機構辦理職工參保人員減少，您的社保就已經報停了，繳費暫停。如果您在省內重新找到工作，新單位申報社保增加參保人員就可以了，不需要轉移社保手續。如跨省繳納的社保，就需要轉移到戶口所在地社保部門，重新工作申報參保就可以了。如沒有工作又未達到累計繳費15年，您可以本省內不需要轉移，跨省繳納的社保，需要轉移到戶口所在地社保機構，以個人身份參加城鎮職工養老保險，累計繳費達到15年後，根據自己經濟情況決定是否繼續繳納，只要累計繳費15年和達到法定退休年齡，可按月領取養老金。

沒找到工作，就在社群辦理居民或自由職業者社保，根據個人工況選擇那一型。接續在原社保卡之後。

找到了工作，單位的勞動人事部門會協助你，把社群接續的社保再接續到企業社保的後面的。

這樣你的社保繳費年限是連續的。如果短時間（三個月內），正在確定選擇工作，你可以選擇斷繳納。社保允許短期斷繳（三個月內）的斷繳，只扣除時間不作廢。

在某公司離職還沒有找到工作，社保也沒有續保怎麼辦，社保是可以停交的，在你退休前交夠就行，如果你找到了新工作公司會幫你辦理社保，只要你以前交過就行會把你的社保轉移到新公司來繼續續保。這個你就不用操心，失業保險如果是你自己辭職的，有可能領不到失業金，如果是公司辭你的你就可以辦理領取失業金的手續。失業金要看你的工作年齡來算的到合同期的就領半年，沒到合同期的領的比較少，婚育與保險斷交了就沒法繼續。社保你有錢的也可以自己交。

你離職後，你原來的就業單位會在社保局為你辦理減員手續，這個時候你的個人社保賬戶將處於封停狀態。

在此期間，你個人不打算儘快進入新單位工作，你可以選擇停繳社保，也可以以自由職業者身份自行繳納社保。

先和談談停繳社保後，再入職新公司，社保的轉移說明。

重新入職新公司，一般公司人事會為你辦理續繳手續，你只需要把你的身份證影印件提交給新單位的人事即可。

還有一個是需要你個人辦理轉移的，公司人事會和你說明。

這個流程具體是這樣的。

首先你要諮詢社保接收地是否需要社保轉移接收函。如果需要，你就在轉入地辦理，不需要則忽略!

完成以上操作後，你回原來的參保地列印《基本養老保險參保繳費憑證》，再拿上社保轉移接收函，離職證明，解除勞動合同證明書在原參保地辦理轉出手續。

後面的手續由兩個地方的社保經辦機構之間處理。

從辦理到資金轉入個人賬戶大概需要3到6個月，你需要耐心等待，同時能夠轉入的只是你個人繳納的部分，單位為你繳納的那部分會轉入新參保地的市統籌基金，你是無法檢視的。

另外，需要告知的是，醫療保險在你斷繳的三個月內無法實現醫保卡自動報銷功能。

其中，工傷和生育保險不建立個人賬戶，不存在轉移，另外你還要到原先的醫保經辦機構辦理醫保關係的轉移。

最後再和你談一下你個人離職後，打算繼續繳納社保的，你可以委託原單位為你為你繼續延繳，但是這一切費用都得你個人承擔，如果原公司拒絕，你只能掛靠別的單位或者個人委託銀行代繳，但所有這些不但需要時間，你個人還要有充裕的資金，就算這樣辦理起來手續還是繁瑣和冗長，所以希望你能夠儘快入職新公司。這方面主要看你個人決斷，因為社保的繳納是可以累計的。

企業改制以後，遇到這種情況的人應該比較多，請注意以下幾方面。一、不論是在戶籍所在地，還是在外地，工作幾年後離職，原來的公司應該申報了減少繳費人員，你就納入了靈活人員的管理範圍，但工作沒著落，社保沒有續繳，首先建議你先補齊欠費，然後在社保管理處申請社保報停手續！

這是最明智，最可取的方法，既不存在欠費問題(注:欠費嚴重影響退休待遇)，報停後又減少了後顧之憂和生活壓力。

二、找到工作，如果是在戶籍所在地的城市，新單位人員會帶上你身份證影印件重新申報增加繳費人數，你不需要辦理轉移社保手續！

三、在外地找到工作，新單位人員會帶上你身份證影印件重新申報增加繳費人數。

如果你打算長期生活在外地，就需要申請社保的異地轉移。

如果你計劃退休回戶籍所在生活，可保留原籍社保關係，達到法定退休年齡，申請外地社保轉回原籍辦理退休！

樓主你好，你在以前的單位離職以後，你的社保就放在一起的單位了！那麼既然你離開以前的單位了，我建議你就將你的社保。首先進行轉移出來。畢竟時間長，放在那裡，很有可能會造成不必要的損失，或者丟失之類的情況，因為你畢竟不屬於那裡的員工了。

最好的辦法就是樓主已經找到新的工作單位，那麼直接可以轉移到新的工作單位。如果說樓主還沒有找到新的工作單位，那麼我建議樓主持有自己的身份證，戶口本兒去你們戶口所在地的當地社保局開具接收函，把你的社保先轉移到你戶口所在地的當地社保局進行託管，然後你自己開始繳費。

這樣的話，你心裡還是踏實一點，畢竟是你自己轉出來了就算找到新的工作單位，你再從你們當地的社保局進行再轉移。

所以說我還是建議不要在原單位放的時間過久，這樣會造成不必要的麻煩

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