保安服務業是改革開放和社會主義現代化建設的新形勢下逐步建立和蓬勃發展起來的新型產業、具有特殊功能的服務性安全保衛行業，保安服務標誌以及服裝服飾上的相關圖案為：變形盾牌、八角星、麥穗和飄帶。其中：盾牌寓意安全屏障、八角星寓意保安員守護平安、麥穗和飄帶及臂章上的城市街景寓意社會安定和諧。

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保安服通常來說是人們在職業生產勞動過程當中為企業事業單位的統一的著裝，具有防護作用，及統一形象的標識。通常也稱之為保安服。

保安服的定義：即既能用於標明職業特徵，又用於工作的服裝。

保安服特點：匯入CI設計的保安服對於企業來說，從內到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領階層質樸、穩重、幹練和充滿自信心的形象。而全體員工身著規範統一、分明的保安服進行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，逐漸形成企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工不負企業的標誌，按企業的理念、精神去努力工作。對外，可讓使用者、消費者、來訪者透過對保安服及其相應的產品、服務品質的形象感悟產生好感、共同一致的價值觀、認同感、無形中增加了其競爭的優勝性。

保安服在CI系統中扮演著舉足輕重的角色因而顯得極其重要。

實用性 實用的保安服應適應不同的工作環境材料要考慮材料的理論效能，生物效能，質感，加工效能等要以工作特徵為依據，便之結構合理，色彩適宜，具經濟耐用，物美價謙。

藝術性 其目的在於美化衣著者的形態特徵，彌補人體美的不足，表示出衣著者的個性和氣質，傳達出行業、企業的形象，它對個人和行業形象是同等重要的。

標識性 旨在突出社會角色與特定身份的標誌及不同行業，崗位的區別，其作用在於：樹立行業角色的特定形象，便於企業識別弘揚企業理念和精神，利於公眾監督和內部管理，提高企業的競爭力，標識性可分為：等級、場合、性別、身份等。透過款式與色彩搭配，服飾配件和企業標誌不同來實現。

防護性 指如何保護作業人員身體不受作業環境中有害因素的侵害，以保證準確、安全、高效完成任務，防護性的設計由面輔料、配件、附件、色彩組成。防護性設計合理，可最大限度地減少事故的發生及相關傷害。

科學性 現代科學運用於職業服的全過程：材料、設計、打版、製作、包裝，其無汙染，懸垂性好、透氣性好而大量運用於各類保安服，其效能在於防護、衛生、保健。高技術含量的新的紡織材料的拓展和加盟給保安服以日新月異的新面目。

時代性 時代性因政治、經濟、流行、文化、文藝思潮等因素而透過服色、造型、飾物等折射出來，時代特徵既從服飾傳統中吸收精華加以改造，又從眾多外來服飾汲取養適應現在，體現時尚、流行、時髦，具有鮮明的時代特徵及歷史烙印。

民族性 保安服是民族文化、民族意識、民族藝術的綜合體現。

能夠帶給大家一種莊嚴的感覺，因為保安是維護社會安全的一股力量，所以服裝統一很有必要的，同時服裝統一能夠體現出規範化和正規化，雖然保安力量並不是國家的執法力量，但是他們在維護社會安定的時候有著很重要的意義，這些都是大家無法否定的。

所以對於這樣的力量，規範化管理很重要，然而著裝就是體現職業規範化的重要標準。

保安服裝統一能夠提升社會大眾的安全感，它不僅外表美觀，還能夠把模糊的事物具體化，統一的服裝，能夠讓大家快速識別，這樣能夠方便大家求助。

工作服入賬會計處理：

1、如果是根據工作性質和特點統一製作、統一著裝的合理的工裝支出，比如服務行業統一服裝，這種根據國稅[2011]34號是可以直接作為公司合理的成本費用支出。

這樣會計分錄直接記：

借：管理費用——工裝費用 貸：銀行存款 2、如果非第一種情況，是帶有福利性質的服裝製作，首先最簡單的判定就是你是否是在工作中統一著裝，如是這種的話那應該計入福利費，透過應付職工薪酬過渡，雖然福利費最終也是進成本費用，但是必須佔你福利費額度。

而且，既然是屬於福利費，那麼這部分實物福利要併入工資薪金所得計徵個人所得稅。 會計分錄：

借：應付職工薪酬 貸：銀行存款 3、如果是勞保費支出，比如這個工裝是為保障員工工作安全的安全服安全帽等，那這種歸入勞保用品。

但是必須注意“合理”的勞動保護支出才能稅前扣除，所謂“合理”，有一定的前置條件，即：

一是必須確因工作需要，若不是出於工作需要，則該項支出不得扣除。

二是為職工配備或提供，而不是給其他與其沒有任何勞動關係的人配備或提供，發放給其他沒有勞動關係人員的勞保費不能在稅前扣除。

三是限於工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫品等。 會計分錄：

借：管理費用——勞保用品 貸：銀行存款