大家好，這位是我們的新同事XXX，請以後在工作中多多照顧。

大家都知道，競聘演講怕平淡，更怕雷同。問題是，儘管我們在小心翼翼地避免著雷同，但一種好的方法，不僅你喜歡、你用，其他人也喜歡，也會用。如果先於你出場的競爭對手使用了你也採用的開場白，這個時候你該怎麼做呢？當然，你可以什麼都不做，他講他的，待會上場你該怎麼講還怎麼講。這樣做不是不行，只是太消極、太被動了，在競爭意味極為激烈的競聘中，這種無為而治的做法是不會有好結果的，我們必須主動求變。

說多了沒用，稍微客氣下就好，大家在職場官場那種長篇大論聽多了，早就膩歪了，你還這樣大家肯定會煩的，我建議還是隨和點隨意點，也有利於加深彼此感情：很榮幸今天各位領導和同事能夠抽出時間在這裡聚一下，為了感謝各位平時對我工作的支援和關照，也預祝大家明年都有一個更好的開始，來我們一起幹了這一杯……類似這種話，就可以了。第一杯大家一起幹了，調動下氣氛就好，後面就隨意吧，總不能一直以你為主，你請客這只是個平臺，彼此間還是要互相交流的。