世官制

又稱世卿世祿制,主要存在於夏、商、周時期。它透過家族血緣關係來確定政府各級官員的任命,將官職限定在貴族範圍內,由貴胄子弟世代繼承祖上的權位。但從歷史發展的角度來看,它是歷史的進步,其產生的根源在於生產力的發展。

由當時特定的歷史條件決定。周初，為了擴大和鞏固家天下，周天子以大分封的形式將統治權力、土地、人民封賜給同姓、姻戚、功臣，受封的卿大夫、諸候便成為王朝統治的政治基礎。被層層分割的統治力的繼承，即各級官吏的選任，是涉及王朝統治鞏固與否的重大問題。

歷史作用

世官制作為一定歷史條件下的產物，不可否認曾發揮過主要的作用。

首先，作為王朝統治的貴族，在世官制下與王朝形成較長時期的共存共榮關係，從而使王朝在相當長的時期內維持了正常的統治局面。世官制給貴族和官吏以充分共享政權的機會，保證了他們代代矢志效忠王朝。

其次，世官制將可供選擇的合適人選推進了各級統治機構中。貴族官吏因壟斷教育文化而壟斷了統治經驗的積累和傳承，這就決定了只有貴族官吏才可能賦予統治才幹，才是當官為政合適人選。

衰亡

春秋戰國時期，奴隸社會的世官制逐步走向衰亡，以廣泛選賢任能的官史選任制逐步確立。到戰國中後期，選任制基本確立。

世卿世祿造成官員腐化，能力低下 。隨著春秋戰國禮樂宗法的崩潰，森嚴的等級制度欲也隨之被瓦解 。直接原因是春秋戰國時期各國為了便發圖強逐一變為軍功授爵制，獎勵有戰功的人，廢除世親世祿。戰國時期奴隸社會的世官制逐步走向衰亡，以廣泛選賢任能的官史選任制逐步確立。到戰國中後期，選任制基本確立。