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1 # 車釐子i
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2 # 特教小灰灰
我是一名上海公立學校的老師,我來說一下自己的情況。
疫情期間一直到現在,工資正常發放(每月5日發工資,遇到節假日就提前發)。一般來說,公立學校,教師工資的預算,教育局財政局都是在年初就做好的,不會拖欠工資。圖3是今年7月份的工資。
在疫情期間,我們停課不停學,透過多種手段給學生進行網路教學,安排居家學習。一直是在上班工作,並沒有不工作。同時,我自己還參與了市級,區級多項工作任務,都是線上進行會議。比如按要求錄製微課,根據市教育局要求編寫練習題教案等。
另外,學校的一些傳統的節日。也搬到了網上進行,透過影片的方式給學生和家長觀看。跟以前相比,主要就是許多工作轉移到了網路上。
最後,疫情期間,感謝我校各位家長和學生的配合,我們的線上教學,居家學習才能比較順利完成。
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3 # 無憂即是晴天
疫情之後,作為一個四線城市的老師,我們的工資還是能按時發放的。
其實,也有一絲絲小遺憾,就是我們單位被評為文明單位。但是文明單位的文明獎金沒有發,估計是沒指望了。不過,這一點,作為一名示範高中的教師,也是可以理解的。
由於受疫情的影響,我們國家的經濟受到了一定的影響,財政收入也相應的受到影響。李克強總理都說了:我們的各級政府都要“勒緊褲腰帶過日子”。說的很是透徹。
所謂,大河漲水小河滿,有國才有家,國家富強,人民才會富足。所以,做為事業單位的人員當然也非常能理解這一點,我們也都願意支援和響應國家的號召。
最後,希望這場疫情早點過去,國家也早點恢復生產、恢復經濟,我堅信,在黨的有力領導下,我們老百姓的日子也會越來越好,越過越紅火的。
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4 # 布衣卿相1123
疫情發生後,出現了一個漫長的寒假,自1月18號放寒假,一直到3月29號復課,一個寒假,長達70天。
在這70天裡,2月、3月的工資是照發的,2月份的交通補助按照原寒假安排,發了一半,250元,三月份的交通補助500元是照發的。在這兩個多月內,經歷了四輪補課,每輪12天。作為一門選修科目的任課老師,上的課只有語數外老師的一半,但是也有三十節。那一陣也是天天往學校趕,掐著點開啟騰訊課堂,還要搞突然襲擊式的點名,課後的作業在手機上批得頭昏眼花。所以,那時的工資,也是拿的心安理得!
在年前的績效工資發防時,政府承諾2019績效工資有五千塊錢的增量,要在新後開學時發放。當疫情發生後,大家都知道經濟不景氣,很多企業裁員甚至倒閉,大傢俬下里都說,這五千增量怕是不發了吧?如果真不發,我們也理解。意外的是,開學後,這筆錢還是按照原定計劃發放到了各位老師手中。
不僅如此,六月份公積金和住房補貼基數調整,老師們多多少少都增加了公積金和房補,並補發了上半年六個月的增加部分。我的房補每月增加了900多,一次性補發了5500多,公積金每月增加了400多,公積金賬戶裡增加了半年的增量2400多。
綜上所述,疫情之後,作為老師的我,工資不僅照發,還有增加。
感謝政府對教育的重視!
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5 # 松江水清
什麼叫體制內,什麼叫事業編制,透過疫情就可以看出來,疫情不會影響有穩定工作穩定收入的群體,工資照開不誤,只苦了那些靈活的,就業者們,即便沒有疫情,這個群體的人都活的不容易,疫情之下更活的難上加難,
這樣同樣教育了人們,能讀好書考入體制內是多麼的重要,
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6 # 童聲飛揚
疫情之後,我們的工資是工資是按時發放的。
國家首先保證義務教育教師工資的發放。作為有事業編制的老師,工資的發放是有保證的。作為一鄉鎮中學的老師,雖然近二十年還是中二,但我們仍然愛著那方熱土,愛著那裡的學生,雖然工資不多,勉強餬口,疫情期間能按時給我們發工資,心裡還是挺美的。畢竟手裡有糧,心中不慌。
一些私立學校由於學生早把學費交上了,學生也是按時上網課,課程基本沒有落下,應該也都是按時發工資的。但是一些培訓機構和私立幼兒園,沒有學生上課就沒交學費,可能就沒有給老師們發工資,一些老師也是自謀出路,想辦法掙錢,有的是園長帶領老師們轉行。
在疫情的大環境下,各行各業都不容易,都過過緊日子。一切都會好起來的。
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7 # 姑妄言
我是保定,自疫情以來,這裡工資照發!但作為高三教師被封閉的近兩個半月時間,老師們,沒白天沒黑夜的和學生摸爬滾打在一起,每天少則五節課,多則八節課!還有一日三的餐廳值班任務!有好幾個老師累暈過去被送到醫院,老師們講求敬業可以,但這麼長的封閉,一分補助也沒有實在說不過去,外邊防疫人員,一天還有補助三十呢!況且那點微薄的工資實在難以養家餬口。
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8 # 雜談才財柴
我們一直是正常發工資的。放假期間沒有課時費。網課期間按照網課工作量設定了臨時標準,比在學校上課少一些,正式開學後就一切照常了。只有個別月份因某些原因晚發了幾天。
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9 # 劉健智
疫情之情,老師,你發工資了嗎?
這個問題問的有些奇怪,你的意思是發了好,還是沒發好?新冠病毒暴發之後,國家以雷霆之勢迅速控制了疫情肆虐,4月2O日以前,全國高中初中小學都陸讀復課。國家經濟受了一些影響,但老師工資的正常發放沒有受絲毫影響,工資按時上卡,一分錢也不少。這樣一說,是不是有些人失望了?因為有些人要看老師笑話,疫情這麼嚴重,學生不上學,你們就領不到工資了。還有一些人是另一種腔調,學生沒上學,就不應該給老師發工資。都是些什麼人?別人好他妒忌,別人不好他高興。
我們中華民族之所以屹立於世界之林,正如英國一位學者說的"中國的可怕之處在亍團結深入到每一人的骨子裡了"。團結就是力量,人心齊泰山行。那些不利於團結的話不要說,甚至想都不要想。唯有如此,我們中國才能越來越強盛!
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10 # 文藝範兒的理科老師
我在公立學校,疫情期間工資正常。
我閨蜜以前也是在公立學校,後來家裡有些變化,需要花錢的地方比較多,她就辭職了,她是一箇中學理科老師,這幾年她在成都的輔導機構幹,每年大約有個二十多萬吧,具體多少真不清楚,但是她說的就是這麼多,今年由於受到疫情影響,所以她的收入少多了,她截止六月底剛好掙了5w,相當於往年同時期的一半不到,另外她現在家裡也沒有啥負擔了,所以她今年也沒有以往那麼拼,她說估計她今年的總收入是和七年前差不多,但是雖然收入少了,但是她的精神面貌卻挺好的多。
我閨蜜的工資主要是疫情期間她線上授課產生的費用,但是線上教學的課時費是低於當面授課的,她說她最大的收穫是業務能力的提高,這樣以後在很多平臺都可以展示她的授課方式。
不管你在哪裡,每天Sunny燦爛的的努力著就好。
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根據教師法規定,教師享有按時獲取工資報酬,享受國家規定的福利待遇及寒暑假帶薪假期的權利。
在疫情期間,教師的工資照常發放,雖然沒有開學,教育部要求學生停課不停學,老師不用直接教,但每天老師會在班級群裡根據當天線上所學內容佈置作業,為了便於學生更好的學習,有些學校的課本,尤其是初三,高三年級學生的課本會及時發給學生。總是教師也在勞動,疫情期間並沒有閒著。
不少家長盼著開學,除了擔心網課的學習質量以外,其實也真的想把孩子送給老師管教,送給班主任管教,自己已經管不了孩子了!我們換一個角度想一想,父母帶一個孩子都這麼辛苦,因為老師尤其是班主任要帶幾十個孩子,每個孩子情況各不相同,真的是太不容易了。
支援人民老師的付出!