三個月之後轉正就行， 其他的短期工全部透過派遣公司入職（富士康自己不招派遣工）

正式工的待遇，虛頭巴腦的不說，標配五險一金，底薪目前2650（最近再說要調薪），加班工資、資歷獎、加班（正常加班是1小時），一天上10小時，上六休一，忙的話十三休一，一個月下來在4—5K左右，加班這裡特別說一下，每天正常加班是1小時， 禮拜天加班G2，節假日加班G3，（G2兩百多一個、G3四百多一個），正式工不明白的在問。

重點說一下派遣工，富士康委託派遣公司幫忙招人，至少百分之八十的小夥伴是透過這個途徑入職的。

派遣的工資怎麼算，以你和派遣工司籤合同時的小時工價為準，比如二三月的時候高工價能有30元/h，一天上10小時來算，這個價格就美麗了，忙的時候每天11小時，上六休一或者十三休一，工價高的時候入職還是很可觀的，所以每年派遣公司高工價招人的時候一天真能有上千人進來，因為富士康門檻真的低，這點只要相信大家都瞭解，派遣工只有個社保，自願購買。

住宿：在富士康幹過派遣工的都知道，派遣公司的宿舍說是4人或者6人空調宿舍，人多的時候能塞滿十幾個人，天熱人多，個人衛生習慣差的一抓一大把，十幾個人住進去真的無力吐槽，髒、亂、差，正式工宿舍要好很多，正常情況大多能接受。

富士康園區各種超市、小賣部、食堂、銀行、冷飲、蛋糕鋪子、服裝店等等應有盡有，你想得到的基本都有，臺灣人的小食代，四川人的麵館，湖南人的湘菜。。。反正啥都有 ，食堂價格也算實惠，至於味道嘛，誰吃誰知道，每天有20塊錢的刷卡上限，每月更新。

在富士康的探險工，一般的合同都是三個月。等到你三個月做滿之後，你的返費就會全部拿到。一般在這個時候產線的領導就會向你要求說要不要轉正，如果你有意願轉正的話，在這期間就會簽訂合同，等到你的派遣工合同到期了就可以轉正。你就是正式員工了。

對於富士康派遣員工如果拿到返費以後。如果你還想繼續幹的話，就需要提交正式工的書面轉正申請。至於申請書，你可以請主管去幫你拿一份你來填寫或者自己去拿一份，自己填寫也可以。填好之後經過主管部門批准同意，人事部門登記就可以了。

一般機會比較小，除非你平時表現特別的優秀

富士康派遣工是可以轉正式工的。

現在富士康每年都會使用大量派遣工，做正式工的越來越少了，但是為了穩定員工，富士康除了推出派遣工返費續簽以外，還推出了派遣工轉正式工的政策。可是因為正式工收入與派遣工相差實在很大，幾乎很少有派遣工轉成正式工。

富士康派遣工轉正式工是可以的，而且年資還可以續，想清楚了的話，就可以找部門告知自己想轉正式工就可以了。

可以啊。富士康的派遣工工可以轉成正式工，富士康的派遣工一般是和勞務中介簽訂合同，合同期限一般為3~6個月。在派遣工期間，如果你表現正常，一般你的派遣工合同結交結束的話，產線上的領導都會問你要不要轉正，如果你願意轉正基本上都能轉正的。