沒有這個必要，作為企業是行政部門的下屬單位，是領導層的，他有責任和義務幫助企業做好工作的改進技術的提高，使企業單位不斷拓展生產經營範圍，職工的收入福利逐年上升，水活水平有所提高，這是行政單位上的領導願意看到的，也是上級部門要求行政單位做到。

不可以，企業可不可以慰問行政部門，這算是行賄性質，所以我們不要在節日裡去慰問行政單位，這會給我們自身和行政單位造成麻煩。

行政單位是可以對離退休職工發放慰問金及物品的，但要有確實的理由，如下發的檔案或上報上級主管單位獲批後。

可以。慰問有兩種方式。一種是精神上的撫慰，使對方的心靈受到關懷 和愛護，讓其情緒安定、精神快慰、清除痛苦，以便投人正常的生活 和工作。

慰問者可以透過多種方式去表達對被慰問者的關心。

另一種 慰問主要是物質上的幫助，即給被慰問者以物質上的支援，使其脫離 困境，渡過難關，以便正常地生活和工作。

進行物質慰問的同時，也帶去了精神上的關懷。