人是鐵，飯是鋼，吃點飯，心不慌。多吃飯，身體棒，前行有方向，腳下有力量。

等，

先弄清她不吃飯的目的和動機，然後對症下藥。

如果她是因為怕胖不吃飯：

1、告訴她你喜歡豐滿健康的，你不會介意她肉感一點，反正覺得女孩子太瘦不好看。

2、裝著不經意言辭激烈地批評一些愛美節食的女生的行為，表明你很反感這樣的行為等等。

3、講道理，醫學證明（好像沒證明過，善意的謊言也罷）節食減肥沒什麼效果，反而得不償失；有效的方法其實是健身，帶她多做體育鍛練，可塑身還能增強食慾。

如果她是想讓你哄著所以故意不吃飯：

1、適當地哄她，但要有分寸，不至於讓她持寵胡鬧。

2、告訴她你的耐心有限，讓她明白她再這樣無理取鬧會讓你反感。

3、少給她買零食，限制她吃零食。同意“塑膠小盆”的答案：不理她，讓她愛吃不吃，慢慢她覺得沒勁，自己就餓了就吃了。真的。作為一個女人我可以很負責任的告訴你，這招最狠最奏效。

多給老闆幹活，老闆請客吃飯，說明老闆很精明，知道世顧人情，情商很高，知道一分辛苦一分收穫，這個簡單而明確的道理，對於向老闆開口要加班費的問題，可以在適當的場合下向老闆提出來的。

①只有老闆一個人在的時候，如果老闆有心要給你加班費，那麼一提出來他就會同意，如果不願意給加班費，他也會主動的說，工人這麼多，幾個加班費不給或少給，等加班多了一起給等，或是不願意給只有算了，兩個人說話不給也不會傷老闆面子的，不會很為難，雙方都有臺階下，雙方都不會生氣。

②老闆很高興的場合下，向老闆提出，如果要給加班費，他也會高興的回答你，千萬不要在他不高興的時候提出，本來有事不高興，又說加班，又給他添堵，由於單位工人多，一旦給加班費開了這個口子，有可能就堵不起來，單位人多，多幹點事，誰都想要加班費，作為領導，開源節流是增加同行竟爭力的一種手段，所以要在適當的場合下提出，不一定老闆會滿口答應你，否則都無臺階下，都會顯得很尷尬的，可能反臉不好收場。

這樣的老闆太多了，讓職工加班時甜言蜜語，就是不提錢的事，讓人傷透了腦筋，主要是別人也不提，自已要是硬出頭，有被辭掉的危險。我就經歷過，在一家超市上班，早班要早去一會兒卸貨，晚班要晚走一會兒盤貨，時間也不會太長，所以老闆從不提給加班費的事，別人也不好意思開口。

有一天我沒忍住，跟老闆提了一下，老闆居然翻臉了，說我不做有的是人做，覺得委屈就別做了。