回覆列表
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1 # 懶貓在路上
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2 # 朝氣蓬勃的老頑童5680
事業副科級年齡42歲是能調任的，事業副科級年齡42歲正是單位的主要幹部，也是主要的領導之一，上級部門會根據工作需要，把事業副科級年齡42歲的幹部調到更適合的的工作崗位，更能發揮領導作用，施展他的才華，能夠為單位做出更大的貢獻。
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3 # 嘎嘎嘎147577746
事業單位年齡42歲可以調任，事業單位裡面升職加薪一般會有年齡限制，42歲的年紀的話調任副科級崗位應該是滿足條件的，起碼年齡方面問題不大，就看其他的限制性條件是否符合了，崗位調任還需要滿足新崗位與原崗位的匹配程度是否合適，總之，事業單位年齡42能調任副科。
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4 # 使用者二和三
滿一年以上就可以調動換崗了。
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5 # 使用者2080999804650
鄉鎮事業副科職兩年以內都可以調動
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6 # 使用者丅MH
這個主要是看工作需要。總的要求是:既要保持幹部隊伍的穩定，又要根據實際工作需要進行安排。一般來說，大概三至五年吧。對於一個幹部來說，既不能在一個地方、一個崗位上幹太久，太久不利於創造性；也不能調動太頻繁而影響工作的連續性。至於個別表現特別好需要提撥或有特殊情況需要調整的除外！
可以的。副科實職滿2年，年齡不超過45週歲，機關有空缺職數就可以。