優秀幹部是黨和國家的財富，也是民生福祉的重要的保障。優秀的幹部必須具備出色的領導力，執行力強，敢於擔當，善於創新。能夠解決複雜能力和駕馭複雜問題的能力，能夠處理急難險重的任務，並有突破。同時，還要以德為先，德能兼備，處事公道正派。

答：優秀好乾部“五條標準”為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。這是黨的事業的需要，人民群眾的期待，也是對全體幹部的要求。

2013年6月28日至29日，習近平在全國組織工作會議上指出，好乾部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

優秀的基層幹部更要素質高、能力強、不怕苦、不怕累。

　　1、聯絡群眾接地氣。基層幹部直接面對群眾，優秀的基層幹部必須有一顆為人民群眾服務的心，堅持“為群眾服務”的宗旨，心繫群眾，為群眾辦好每一件事。要關心群眾的每一件小事，從大的方面講如公路交通建設、水利設施建設、糧食生產，從小的方面說有柴米油鹽、生活起居。

　　2、勇於吃苦不怕累。基層的各項條件都比較落後，生活條件、工作條件都比如城市。優秀的基層幹部要以苦為樂，以累為樂，深入地投身國家基層事業、農村事業中去，無論是農業生產、抗旱排澇，還是城市社群家常裡短、鄰里矛盾，都要努力為群眾解決難題。

　　3、善於交流懂政策。基層幹部是國家各項政策的直接執行者、直接宣傳者、直接落實者。優秀的基層幹部必須首先弄懂與工作相關的各項政策，成為行家裡手。同時練就良好的溝通技巧，高效率地把政策落實到基層，把基層的矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。

評選優秀幹部的依據就是說，這個幹部他所做的實事，這個班級有什麼貢獻，如果說他帶你班級獲得了優秀班級，比如說他管理班級管的非常好，還比如說他為老師家長提供過許多幫助服務，所以大家對他的好評很多，那他就可以評選優秀幹部。

首先優秀幹部必須要對黨負責，作為中青年幹部要始終有一種責任意識、憂患意識，為保持黨的先進性、提高黨的執政能力、加強黨與人民群眾的血肉聯絡而奮鬥。

其次，要對國家負責。作為一名優秀幹部，應該履行好自己的責任，為國家強盛和民族復興盡職盡力。

第三，要對人民負責。我們黨來自人民、代表人民，為人民服務是黨的根本宗旨。毛澤東同志早就指出，我們的責任是向人民負責。一名優秀幹部要維護黨的利益，維護國家的利追求人民的利益。要在自己負責的地區或單位，謀求人民的富裕、人民的安康、人民的幸福。

第四，要對人生負責。領導幹部要敬畏百姓、敬畏歷史、敬畏人生。鄧小平同志說過，作為一個為黨的事業奮鬥了幾十年的老黨員，我的生命是屬於黨、屬於國家的。

優秀幹部的依據,從大的方面說就是德才兼備。同時,好乾部的標準又是具體的、歷史的。不同歷史時期,對幹部德才的具體要求又有所不同。

革命戰爭年代,對黨忠誠、英勇善戰、不怕犧牲的幹部,就是好乾部。社會主義革命和建設時期,懂政治、懂業務、又紅又專的幹部,就是好乾部。

改革開放初期,擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策,有知識、懂專業、銳意改革的幹部,就是好乾部。

幹部是否優秀，首先要從德、能、勤、績、廉五個方面考察，缺一不可。優秀幹部的依據，要多從客觀因素考慮，優秀幹部的依據，可從以下幾方考察：

一是優秀幹部平級之間及上下級之間，幹部、同事的綜合評價；

二是業績方面的考核依據，是否屬實；

三是在平時的工作中，是否擔當、作為；

四是有關部門是否收到違紀違法線索。從這些方面入手，其獲得的優秀，才會在單位讓同事信服，在工作中才會放彩，激勵同事。

從德能勤績進行考查。首先要政治素質過硬，思想上要和黨中央保持一致。

第二要有足夠的執政能力，遇到困難不縮頭縮腳，關鍵時候能帶動群眾，得到群眾的信任。

第三要勤勤懇懇任勞任怨，吃苦在前享受在後。

第四要有突出的成績，過程非常好，結果不好也不行。

評選優秀幹部的作用有很多，主要如下：

第一是在第二年的評選評獎中，可以獲得12分的加分。

第二是學生在參加工作的時候，可以有加分項或者是能達到報名的標準。

第三是學生可以增加個人經歷，特別是在寫簡歷的時候，可以豐富自己簡歷的內容。