在公司裡，李雲是出了名的“黑臉”。她大學畢業就進了公司，如今已是公司元老級人物，掌管公司最重要的銷售部門。對於銷售部門，大家談虎色變，因為李雲的嚴厲是出了名的。雖然老總找她談過幾次話，讓她把脾氣收一收，但是她卻一如既往。

李雲不僅鐵面無私，而且脾氣很壞。她不允許部門的小夥伴犯任何錯誤。這點老員工已經習慣了。可是對於剛剛本科畢業加入公司的員工小林來說，他可就接受不了那一套。有一次，小林因為經驗不足丟失了一筆訂單。李雲當著全部門的面把他罵得狗血淋頭。

李雲不僅在本部門毫不留情，在公司內部各種公開場合也是直接點名批評，說小林“嘴上沒毛，辦事不牢”。這讓小林非常不爽，感覺很沒面子。於是小林直接找到老總告狀，說“人非聖賢，孰能無過”，批評一次就知道錯了，為啥三番四次的讓人下不來臺。老總瞭解到情況，就狠狠地警告了李雲。

因為李雲的人緣不好，等到了投票選舉副總的的時候，資格最老的她卻不出意外的的落選了。而比李雲後進入公司的人力資源部王峰順利升任副總經理。對於這一結果，每個人都很坦然，只有李雲納悶，為何自己這麼努力，這麼忠於公司的利益，卻被一個不如自己的人搶走了副總的位置。

其實，明眼人都能看出，李雲敗在了人際關係上。在職場中，不是僅有經驗、資歷和忠心就夠的，還得有良好的人際關係。水能載舟亦能覆舟，職場上也需要有“得民心者得天下”胸懷和意識。別讓壞脾氣害了你。