青島海爾股份有限公司[中一事業部]裝置部對外招聘
一、招聘要求
1、大專機電一體化相關專業應屆畢業生
2、具有較強的團隊協作和吃苦耐勞的精神
3、工作和學習上能夠進行自驅動,能夠自主創新、創造,透過技術革新提升自身價值
4、歐姆龍,三菱,西門子plc控制系統程式設計熟練者優先
5、每半年進行技術五星級評定,並進行崗位工資調整
6、在我部門可進行專業型和技術型發現路徑
7、部門內可擔任專案經理,裝置維保經理,裝置採購經理,裝置專家等技術性崗位
8、經過自身技術及業務水平的提高,3年內可達到年薪10萬左右
9、青島周邊地區的優先考慮
二、工資待遇
1、帶薪培訓一週左右,主要培訓:生產技能、安全常識及企業文化;
2、工資4000-5500/月(實行計單工資,月工資實得=計單工資+崗位激勵+特殊崗位津貼+持續服務增薪+全能手津貼);
3、每月月底結算工資,次月12日發放工資,遇節假日提前發放;
4、面試合格後立即簽訂勞動合同,為員工辦理青島市要求的五項保險。
5、春節放假,報銷往返車費;春節返廠按時報道激勵,抽獎;
6、年終獎2個月工資;年貨每年1000元(根據上班時間折算);高溫補貼140元/人/月(6、7、8、9月)
7、餐補每個工作日補貼12元,每月固定達到餐卡里。
8、上夜班人員每班補貼30元,工資裡兌現
三、住宿情況
配備有免費大型公寓,配有洗澡間、食堂、超市和娛樂設施,以及保潔、保安等服務人員,為員工24小時不間斷服務,夏天空調冬天暖氣,網路提供移動電信聯通網路。
園外公寓上下班免費班車接送。
青島海爾股份有限公司[中一事業部]裝置部對外招聘
一、招聘要求
1、大專機電一體化相關專業應屆畢業生
2、具有較強的團隊協作和吃苦耐勞的精神
3、工作和學習上能夠進行自驅動,能夠自主創新、創造,透過技術革新提升自身價值
4、歐姆龍,三菱,西門子plc控制系統程式設計熟練者優先
5、每半年進行技術五星級評定,並進行崗位工資調整
6、在我部門可進行專業型和技術型發現路徑
7、部門內可擔任專案經理,裝置維保經理,裝置採購經理,裝置專家等技術性崗位
8、經過自身技術及業務水平的提高,3年內可達到年薪10萬左右
9、青島周邊地區的優先考慮
二、工資待遇
1、帶薪培訓一週左右,主要培訓:生產技能、安全常識及企業文化;
2、工資4000-5500/月(實行計單工資,月工資實得=計單工資+崗位激勵+特殊崗位津貼+持續服務增薪+全能手津貼);
3、每月月底結算工資,次月12日發放工資,遇節假日提前發放;
4、面試合格後立即簽訂勞動合同,為員工辦理青島市要求的五項保險。
5、春節放假,報銷往返車費;春節返廠按時報道激勵,抽獎;
6、年終獎2個月工資;年貨每年1000元(根據上班時間折算);高溫補貼140元/人/月(6、7、8、9月)
7、餐補每個工作日補貼12元,每月固定達到餐卡里。
8、上夜班人員每班補貼30元,工資裡兌現
三、住宿情況
配備有免費大型公寓,配有洗澡間、食堂、超市和娛樂設施,以及保潔、保安等服務人員,為員工24小時不間斷服務,夏天空調冬天暖氣,網路提供移動電信聯通網路。
園外公寓上下班免費班車接送。