紀律概括地表現在以下幾點：
1、可以保證社會主義勞動生產正常地進行，從而促進國民經濟順利發展；
2、可以促進勞動生產率的提高；
3、勞動紀律是嚴格科學管理，完善企業各種經濟責任制的必要條件；
4、有利於社會主義精神文明建設。
企業中的紀律站在管理人的角度上來看，直接表現在企業的《規章制度》，企業管理制度中的重要內容，是根據國家相關法律，依據企業的自身情況而制定的規範勞動者行為的企業制度。

勞動紀律是勞動者進行社會生產和協作所必須遵守的勞動秩序、勞動規則、工作制度和操作規程等：

①可以保證社會主義勞動生產正常地進行，從而促進國民經濟順利發展；

②可以促進勞動生產率的提高；

③勞動紀律是嚴格科學管理，完善企業各種經濟責任制的必要條件；

④有利於社會主義精神文明建設。 制定勞動紀律，是保證企業生產的正常進行、提高勞動效率、保證勞動者安全生產所必需的。

用人單位為了組織生產，維持秩序，提高勞動生產率，而把遵守和執行勞動紀律作為勞動者的一項重要義務 。 以上內容即為我對於勞動紀律的重要性的一個闡述，