五十多歲了才想起參保繳費的確有點晚。一來年齡大，限制了你的選擇範圍；二來賺錢能力弱，限制了你的繳費承受能力。

五十多歲距法定退休年齡也就幾年時間，現靈活就業人員養老保險，全國幾乎都沒有到齡一次性補交政策，過幾年更不可能有，若逐年延繳滿十五年，豈不快七十歲了？

所以，你其他無需考慮，直接到戶口所在地，申請參加城鄉居民養老保險，往當地居保繳費最高檔次繳(每年頂多也就三五千塊)，屆時養老金才會相對更高些。到達六十歲可一次性補繳滿15年，辦理退休，按月領取相應的養老金。

早參保，早受益；晚參保，坑自己！咱一定要趁年輕力壯好掙錢時，就參保繳費，輕鬆繳滿15年。有能力可繼續繳，能力差可停繳，到達退休年齡能及時享受養老保險待遇，以免造成到齡無法退休的被動局面！

早幹嘛去了？人到五十多歲才想起社保，有點晚了。不過，你可以向居委會提出申請，繳納那種一次性最低社保。我記得我母親就是一次性繳納社保費兩萬左右，現在已經開始領取養老工資了，每月1900元左右（幾年以後長到了這個數）。我忘了叫什麼了，可以問問社保人員或居委會專職人員。

當時，需要提交申請，填寫表格，等待審批。記不清了，等了有些時日，不過總算領養老金了。我母親說，合算。繳納的那部分錢早已經回來了，活得長拿得多。

問一問居委會的社保人員吧！她們最清楚那叫什麼保險。

樓主你好，如果你今年已經50多歲，並且都沒有建立過基本養老保險賬戶，那麼這種情況再去購買職工養老保險是非常不合適的，因為我們國家規定，職工養老保險只能逐年繳費，累計交費超過15週年才能辦理退休。

也就是說你今年已經50多歲了，那麼參保職工養老保險也就說，必須要達到65歲以後才能辦理退休，所以說對你本人來講是比較不合適的。

那麼鑑於樓主的這種情況，我個人認為你去參保這個居民養老保險是比較合適的，因為目前我們國家居民養老保險，如果在達到法定退休年齡累計交費年限不足15年的話，那麼是可以一次性交完成的，所以說樓主去參保居民養老保險，然後到達法定的退休年齡，60歲就可以享受養老金的基本待遇了。

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你已經五十歲了，不適合去參保城鎮職工養老保險，因為這個對自己不利。但為了能有退休待遇，建議你在戶籍所在地申請參加城鄉居民養老保險，這個險的待遇肯定不會能與職工險相提並論，但卻是亡羊補牢的辦法。

對於你五十多歲的人，才想到辦社會保險，我個人的觀點好象相對為時晚了一點，因為我們國的社會保險是有一定規定及年限要求的，至於有什麼要求，只裡可以向你簡釋一下，對於靈活就業的人員繳費年限需要繳滿15年的標準，那麼到法定年齡才可以辦理退休手續。如果你即使以到60歲，但是你的個人繳費仍未達到所規定的15年的標準，所以暫時還不能辦理退休。還得繼續補繳到滿15年的時間才可以領取到退休工資。

那麼對你的問題我個人認為是，如果你想到退休能多拿到一點退休工資，再有身體又好，還工作十多年，對辦理靈活就業的社會保險，也是可以的，不過對於你首先要作好充分的思想準備，根據你題主所描述的情況來看，你己經5o多歲了，那麼如果要辦靈活就業的社保，我估計你可能要不到70歲才能領取一份退休工資，是否你本人能承受只麼個現實？所以說自己應該考慮好。

還有一種新農合作社保，也是可以選擇的，即每年可以象當地社會保險，繳納一定費用，根據自身條件，可以多繳一點錢，新農合作社保的標準從100≈200元，還可以更多，這種新農合作社保，也是一種途徑，再有到了60歲，有些地方還可以一次性補繳，這樣你可以能早點拿到退休工資，而且對你也是比較適合的選擇。

50多歲的靈活就人員應該怎樣購買社保？

對於50多歲的靈活就人員繳納社保的話，那麼退休年齡是晚於法定退休年齡的。要把你退休，必須要繳納養老保險滿15年，50多歲的人現在開始繳納社保的話，最少也需要繳納15年，也得是65週歲時才能申請退休。

中國參保人退休的條件？達到法定退休年齡。累計交費滿15年。

參保人只有同時滿足這兩個條件才可以申請退休，否則是無法辦理退休手續的。

關於法定退休年齡的規定:就那企業職工養老保險的參保人，退休年齡為男60週歲，女幹部55週歲，女工人50週歲；以靈活就業人員繳納社保參保人，退休年齡為男60週歲，女55週歲；繳納城鄉居民養老保險參保人，退休年齡男女均為60週歲。

累計交費滿15年的解釋:個人要辦理退休，必須繳納養老保險滿15年，這裡我們所說的15年時，包括視同繳費年限和實際繳費年限的大，只要兩者湊夠15年就是可以的。

靈活就業人員在50週歲是才開始繳納，只能在繳納15年後再申請退休，最早也是在65週歲時辦理退休，遠遠超過了法定退休年齡，但是2016年人社部發文規定不再允許一次性補繳養老保險，所以個人在到達法定退休年齡時，累計繳費不滿15年，也是無法申請一次性補齊的。

個人究竟要不要以靈活就業人員是繳納職工養老保險，既要考慮自己經濟情況，又要考慮自己的身體情況。當然，這些都是自己如果以前知道的話，那麼完全可以繳納，只不過退休時間要晚於同齡人而已。

此外，個人還是選擇就是繳納城鄉居民養老保險，雖然繳納城鄉居民保險的時間，也是最低繳費年限為15年。提問者在達到法定退休年齡時個人繳費不足15年，但是可以申請一次性補齊，然後就可以在次月領取養老金，但是不得不說，繳納城鄉居民養老保險的參保人退休後的退休金是比較少的。

個人可以根據自己的實際情況進行選擇。

五十多歲的靈活就業人員應該怎買社保？有哪些要注意的？靈活就業人員是一個特殊的群體，況且，你今年五十多歲，要交納職工社保確實力不從心，職工社保交費累計必須滿足15年，你的年齡己到70歲左右，喪失勞動能力，無經濟收入，無生活來源，加上交納自己社保確實給你帶來了經濟困難，

我建議你還是到戶口所在地可以投資農村居民養老保險，農村居民養老保險交費有十五個檔次，可根據自己的交費能力而選擇，你己經五十多歲，交費時間不會很長，在有經濟能力的情況下可選擇交費高檔次，60歲退休後儘量多領些養老金，假設你選擇每年交5000元，交納10年共計50000元，政府每年補貼60元，10年補貼600元，二者之和等於50600元÷139=36元，基礎養老金設為108元，到60歲每月能領144元。

也可到社保局諮詢，在當地政策允許補交的情況下，可採取一次性補交的辦法，實施多交多得，提高你的養老金領取標準。

對於50多歲的靈活就業人員，應該如何購買社保呢？確實有一些注意事項。

第一，要看退休年齡。男同志是60歲退休沒有問題，女同志是50歲退休或者55歲退休，多數地區靈活就業人員是55歲退休的。

我們必須在退休年齡到達前繳費滿15年。由於靈活就業人員都是透過個人代扣代繳的方式，一定要存夠足額的錢，別導致扣費失敗，導致繳費不成功。有些人過了兩三年才發現，結果導致比正常退休年齡晚幾年。不僅不能夠領取待遇，錯過了養老金的調整，而且還要繼續交費，很不合算。

第二，要看負擔能力。年齡越大，靈活就業人員實際上我們獲取勞動收入的能力就越小，如果沒有其他資產性收入，每年要承擔幾千乃至上萬元的靈活就業人員保險，負擔是比較重的。所以，一定要做好負擔規劃，別交了幾年交不起，雖然可以轉為城鄉居民養老保險，但是交納的60%以上的統籌賬戶部分不會退還，那可就浪費了。

第三，考慮價效比。如果我們是靈活就業人員自己交費，需要承擔企業和個人部分，一方面負擔比較重，一方面養老金回報並不是很高，所以建議按照最低繳費基數繳費。

我們國家的養老金計算公式兼具了社會收入分配的調節功能。如果按60%基數交費，每年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資的基礎養老金。按百分之百基數繳費，也只能領取百分之一。所以，按第一基數交費更合算一些，但是養老金會低。

第四，考慮好養老金增長。其實我們養老金每年在調整的時候會對低收入人群進行額外照顧。

調整方式主要透過定額調整，掛鉤調整，適當傾斜三種方式進行。透過這三種方式調整，上海市養老金是1500元的人，2018年養老金增長幅度是8.1%，而全國的平均水平僅5%。

還要就注意的就是繳費年限最好要多繳出一個月，每年我們在進行按繳費年限調整時，繳費年限多出一個月，就視同為一年或者半年。每年會額外增長1到3元，這種是最合算的。

總體來看，靈活就業人員一定要交養老保險，先交夠15年再說，萬一老了之後出現意外，失去勞動能力，就可以辦理提前退休，享受養老金待遇了。

五十多歲的靈活就業人員該如何購買社保？需要注意以下幾個問題：

一.您以前是否參加過社保？如果您以前未參加城鎮職工社保，您已經失去了參加社保的基本條件，因為社保規定必須繳費滿15年（醫保為25年），方可在法定退休年齡（目前為60週歲）享受退休待遇。您已經50歲，怎麼繳也達不到領取養老金和免繳費享受醫保的待遇（城鄉居民醫保仍需每年繳）。因此，如果您以前未參加過社保，現在參加社保已無任何實際意義。以前社保對不足繳費年限的參保者，充許一次性補繳，現在已明文規定不可以。

二.如果您以前曾參加過社保，您可以繼續按原渠道繳納。如果您原在企業繳納，現在失業可按靈活就業方式個人繳納，在社保服務大廳視窗可申請辦理。

三.如何確定社保的繳費基數，視自己的經濟條件而定。大家知道，社保確定退休待遇的原則是長繳多繳而多得，但也不能影響當期生活。

四、總之，要量力而行。以靈活就業方式繳納城鎮職工社保要全額個人承擔全部費用，養老保險為繳費基數的20%，醫療保險為8.5%，一年約需1萬元以上。城鄉居民養老保險分13個檔次，每年100至3000元不等，由您選擇；醫保為每年220元，需終身繳納。

靈活就業人員指那些沒有工作的失業者，自謀職業或打零工人員，他們沒有在單位上班，只能自己掏錢買社保。靈活就業人員買社保的方式，保叔總結了一下，主要有以下三種：

1、參加城鄉居民社保：以居民身份，在戶籍地參加城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險，享受相應的待遇。可以前往戶籍所在社群街道或村委辦理，逐年繳交。

2、參加城鎮職工社保：以靈活就業人員身份參加職工養老保險、職工醫療保險，享受相應的待遇。可以前往戶籍所在社群街道或村委登記，併到地稅辦理代扣代繳，逐月繳交，部分地區已經放開戶籍限制，外來工可憑居住證等在當地以靈活就業人員身份參加職工養老保險、醫療保險，具體可諮詢當地12333。

3、找第三方人力資源公司：透過專業的人力資源服務公司代理社保，但應找專業的、資質齊全的人力資源服務公司，保證代理事務能夠確實得到落實，並且保障代繳資金的安全，以免利益受損。

50多歲靈活就業人員繼續繳交社保，首先應該根據自身的情況來選擇具體的參保方式，保障自身利益，最大程度地享受社保待遇。

五十多歲的靈活就業人員怎麼買社保？

題主現在的年齡已經五十多歲了，馬上就要踩到法定退休年齡的線。因為不知道題主的性別與崗位，保叔分3種情況來分析。

1、假設題主性別為男：50多歲，因法定退休年齡是60週歲，可以從上面任選一種方式進行繳納。需要注意的是，之前是否有繳納過社保，在法定退休年齡的時候，能不能繳納滿15年養老保險，進行退休。還有就是靈活就業人員繳納的基數比較高，要考慮下經濟負擔問題。

2、假設題主的崗位是女幹部：法定退休年齡是55週歲，這個時候如果是50週歲，也可以從上面任選一種進行繳納，需要注意的是之前是否有繳納過社保，在法定退休年齡的時候，能不能繳納滿15年養老保險，進行退休的，還有就是靈活就業人員繳納的基數比較高的，同樣要考慮經濟負擔問題。

3、假設題主的崗位是女職工：法定退休年齡是50週歲，考慮已過了退休年齡，如果原先有職工社保的參保記錄，但是累計繳費年限不足15年的，需在達到法定退休年齡時，向社保機構申請以靈活就業人員的身份，繼續繳交職工養老保險、醫療保險，至累計繳費年限滿15年；如果沒有職工社保繳費記錄，這時應及時參加城鄉居民養老保險和城鄉居民醫療保險，享受相應的待遇。

自己繳社保和找代理公司繳社保的區別

1、自己繳納社保

無論你參加的是居民社保，還是職工社保，只能參加醫療保險、養老保險兩個險種。並且，居民社保與職工社保的繳費金額和待遇也完全不同。

① 居民社保：城鄉居民社保繳費相對較低，以保叔所在城市廈門為例，居民養老保險最低繳費金額為100元/人/年，醫療保險繳費金額為280元/人/年，可以說是很低了。

② 職工社保：職工社保的繳費金額相對較高，享受的福利待遇也更好。以廈門為例，每月以上年度社平工資的60%~100%為繳費基數，按養老保險20%、醫療保險10%的比例繳納，最低需繳費1038.24元。

2、找第三方人力資源公司繳納社保

找代理公司繳社保的最大好處是可以繳納五險，但最好找專業的、資質齊全的代理公司代繳，保障代繳資金的安全，以免利益受損。繳費金額方面，以廈門為例，按照廈門最低標準，每月只需繳納649.17元，且享受五險的福利待遇。

如果找專業的公司代繳，千萬記得要定期上家+社保APP上查詢，看代繳的錢是否及時到賬。