可能性還是比較大的。

如果當地主要領導和組織部門看中你，認為你有能力擔任局長職位，你考核透過，那是沒問題的。

同時，如果正局長位置空缺，當地主要領導和組織部一般也會考慮提拔付書記兼任的第一副局長。

當然還有下列因素：要看有幾個二把手，自己在這幾個中間年齡，能力，關係，靠山，派系，手段籌，一定要有自知之明，而且要深入的瞭解其他幾個人的情況。其次、自己所在的單位與上級主管部門領導的關係如何？

有，副書記屬於是黨的幹部，按照黨管幹部的原則，黨的副書記那就證明已經是重點培養和考察物件了。

其次第一副局長屬於是行政職務，它的崗位職責就是協助局長處理好自己的份內之事，包括分管下屬單位的聯絡，在局長不在單位的情況下，代行局長職責。

機會非常大。政府行政局黨組副書記、副局長按照職務排序，應該是行政常務副局長。常務副局長是指在局長缺席期間可以代理局長職務的副職。絕大多數情況下應該就是局長的順位接替者。不是有沒有機會，而是按照正常晉升次序晉升局長可能性最大的候選人。