吃了毒蘑菇會看見小人人的喔，哈哈哈，還有會看到你所看不到的，要注意別誤食喔

蘑菇長在陰暗的角落，得不到Sunny，也沒有肥料，自生自滅，只有長到足夠高的時候才會開始被人關注，可此時它自己已經能夠接受Sunny了。人們將這種現象稱之為“蘑菇效應”。蘑菇管理是大多陣列織對待初入門者、初學者的一種管理方法。從傳統的觀念上講，“蘑菇經歷”是一件好事，它是人才蛻殼羽化前的一種磨鍊，對人的意志和耐力 的培養有促進作用。但用發展的眼光來看，蘑菇管理有著先天的不足：一是太慢，還沒等它長高長大恐怕瘋長的野草就已經把它蓋住了，使它沒有成長的機會；二是 缺乏主動，有些本來基因較好的蘑菇，一鑽出土就碰上了石頭，因為得不到幫助，結果胎死腹中。

蘑菇效應”很形象地詮釋了多數人的工作經歷：一個剛參加工作的人總是先做一些不起眼的事情，而且得不到重視。當他默默無聞地工作一段時間後，如果工作出色就逐漸被人關注並得到重用；如果工作不出色就逐漸被邊緣化，甚至被人遺忘。從傳統的觀念上講，這種“蘑菇經歷”不一定是什麼壞事，因為它是人才“蛻殼羽化”前的一種磨練，它可以消除一些不切實際的幻想，從而使人更加接近現實，能夠更加理性地思考和處理問題，對人的意志和耐力的培養具有促進作用。

可是，人們如果用發展的眼光來看，“蘑菇效應”也有著先天不足：對一些真正有才華、有抱負的年輕人來說，“蘑菇經歷”有可能耗費一生中最美好的時光，甚至有可能因不受重視(長在陰暗的角落)，得不到必要的指導和提攜(得不到Sunny，也沒有肥料)，而最終被埋沒(自生自滅)。