自己參加社保雖然自己承擔全部的社會保險費，但是養老保險繳費比例一般比如企業職工繳費總和低了4個百分點，另外還減少了失業、生育和工傷保險，負擔相對較輕。

不過，近年來由於繳費基數在不斷提升，繳費的錢數也是越來越多了。比如說2021年山東省養老保險最低繳費基數調整為3746元每人每月需要繳納749.2元，一年就是8990.4元，再加上靈活就業人員醫療保險，一年達到一萬三四千元

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，養老金的數額並不是一定的，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。養老金計算公式：

每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金

（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）

基本養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。國家有關檔案規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

社保交滿15年每個月能領多少錢？計算公式是怎麼樣的？據瞭解公式是：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

社保交滿15年還沒到退休年齡，有工作單位的，就算參保滿15年了，工作單位也是必須繼續參保的，等到了退休的年齡，勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。

社保交滿15年還沒到退休年齡怎麼辦

一、如果經濟條件可以，建議一定要繼續繳納。

理由如下：

1、影響養老金待遇

繳費滿15年只是領取養老金的最低年限。如果你是按最低繳費標準繳費的，只能保障你將來達到法定退休年齡時，能拿到最低水平的養老金。退休時的養老金待遇是多繳多得，長繳多得。退休後每年給退休人員上漲養老金時，也是繳費年限越長，養老金越高，漲得越多。權利和義務是對等的。另外有些地區是不允許斷繳的。如果斷了，將來退休時還是要補繳，形成連續繳費，才能辦理退休。要知道補繳的代價很高，大多數地區不是按斷繳當年的標準補繳，而是按補繳時的標準溢價繳費，還要徵收欠繳日起每日萬分之五的滯納金和利息。就不如按時繼續繳費划算了。

2、影響醫保退休

要享受退休人員醫保待遇的最低年限和養老保險不同，各地由各地的政策。有的地區是15年，有的地區是20年，有的地區是25年，有的地區是30年，很多地區還區分性別。所以你交夠15年社保，如果就此停繳，有可能將來養老保險退休時，醫保無法退休，還是要補繳。但是斷繳這段時間就無法享受醫保報銷待遇，即便恢復繳費，也要重新積累3-6個月（各地規定不同），才能恢復報銷待遇。另外也有溢價補繳，以及滯納金和利息的問題。

二、如果經濟條件不好，具體情況具體分析，儘量按最低標準繳納。

理由如下：

1、一旦斷繳，對與社保掛鉤事務影響大。如果當地的社保政策是和購房、購車、孩子上學、貸款等社會事務掛鉤，你一旦斷繳，是會影響這些事物的辦理的。

2、一旦斷繳，醫保報銷風險大。如果你所在地區社保中養老保險和醫療保險是捆綁繳費的，一旦社保停繳，養老和醫療保險就都停了，這樣醫保報銷待遇就無法享受了。如果你的身體不好，或者已經是中年人了，我是不建議停繳的。萬一不幸身患重大疾病，代價就大了。

3、爭取4050社保補貼，社保負擔輕。如果當地有4050政策，你又符合，建議申請4050社保補貼，繼續繳納社保。各地補貼標準和補貼形式不同，但至少都能省下一多半的費用。遺憾的是，不是每個地區都有這一政策，具體請撥打當地12333人社熱線諮詢。

4、無奈停繳，儘量辦停繳手續。如果你經濟實在困難，實在拿不出錢來，建議到社保機構辦理困難人員申請停保手續。以免將來到退休年齡時，當地要求補繳，才能辦理退休，這是部分地區的地方政策。另外，等經濟情況好轉時，儘量恢復繳費，爭取更高標準的養老金。

達退休年齡但繳費不滿15年的怎麼辦

可以補繳至滿15年。根據《社會保險法》的規定，參加基本養老保險個人，達到法定退休年齡且繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時但是繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照相關規定享受相應的養老保險待遇。

社保交滿15年每月領多少錢

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。

注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。

社保交15年和30年區別

退休後養老金計算公式：

退休後養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

社保交15年和30年區別：社保交30年繳費年限是社保交15年繳費年限的兩倍。在相同情況下，社保交30年的基礎養老金會多很多。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（注：50歲退休計發月數為195，55歲退休計發月數為170，60歲退休計發月數為139）

社保交15年和30年區別：在每月繳納金額不變的情況下，社保交30年的繳費金額要比社保交15年的繳費金額大很多，最終的個人賬戶儲存額也會有很大不同。

綜上所述，社保交15年和30年區別主要是總的繳費金額不同，退休後每月領取的養老金也不同。在正常情況下，社保交15年領取的養老金要比社保交30年少很多。

社保交滿15年醫保還要繼續交嗎

社保交滿15年醫保還要繼續交。《社會保險法》第二十七條，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

大約1000元。

社保交滿15年，享受養老金待遇，但是是退休之後才可以按月領取，具體領取多少，按照養老金的公式計算，包含基礎養老金+個人賬戶養老金。

具體領多少，舉例說明：

（1）基礎養老金=（上年度月平均工資+個人月平均工資/退休當年所在地月平均工資）÷2×繳費年限×1%。

（2）個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數

舉例說明：

職工45歲繳納社保，每個月的薪資6000元，繳滿15年，滿60歲後退休，退休所在地上年度月平均工資7000。

·基礎養老金：【6000+（6000÷7000）】÷2×15×1%≈450 元

·個人賬戶養老金：（6000×8%×12×15）÷139月≈621.5元

總，社保交滿15年，退休後領取養老金≈450+621.5=1021.5元/月。

當然以上不考慮薪資上漲、通貨膨脹等因素，只是初略計算，只是供大家參考，計算公式不變，大家可以直接套用進去，看最終會領取多少錢，但是養老金遵循多繳多得的原則，所以想要領取更高，就儘早交社保，保證連續，才能在退休之後領取更多的養老金。

社保交滿十五年退休後每月領取的退休金也不同滴…因為每個城市的社會平均工資不同，退休金也就不同。在一個是你繳納養老保險金的額度也不一樣，有低保，中保和高保，所以退休金也會不一樣的。所以多交養老保險金退休就多得，少交當然就少啦。

不同地區拿到的退休金是不一樣的，而且社保交滿十五年，醫保沒有滿二十年，自己還要補交五年的醫保。

浙江地區交滿十五年社保的，剛開始退休工資拿到手大概是1500～1900之間，幾乎沒有到2000的，但會逐年增長，每個月還要扣除300～500的醫保，實際拿到手最多也就1500左右。所以建議自己交二十年。

1、不確定

2、根據繳費基數來計算，如果都是按照最低繳費基數繳納社保費用，那就很容易算出來退休金的數額；如果繳納基數太大，到時候領取的退休金就要水漲船高啦。

3、個人建議：在經濟條件允許的情況下，可以多繳納社保費用，也可以延長繳納社保的期限。