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1 # 使用者8440965609603
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2 # 使用者5582536403034
1.人際因素
包括人與人之間的距離、交往頻率及相似性等。地理位置越接近,越容易發生人際關係。同在一地居住,同在一學校讀書,同在一個單位工作,同在一棟樓房生活,彼此容易認識和了解,感情上也容易接近。
人們交往次數越多,越便於溝通訊息,交流思想,進而聯絡感情,增進友誼,協調關係。如果"雞犬之聲相聞,老死不相往來",自然不能建立親密的人際關係。當然,不必要的交往,也會使人感到厭煩,正像人們常說的"久聚難為別,頻來親也疏"。
人與人之間有著共同的理想、信念、信仰、喜好,或有相同的經歷、遭遇、興趣和對事物的態度,或雙方可以滿足對方的需要,也是形成人際關係的重要內容。
2.社會因素
社會因素是影響人際關係的客觀外在因素。社會經濟發展水平、人們的生活方式及價值觀念、社會風氣、道德風尚等都直接或間接地影響人際關係。一般來說,社會經濟文化繁榮,人民生活富足,社會風氣好,人際關係就密切;相反,如果社會動盪,人心不穩,金錢至上,道德淪喪,你爭我奪,則人際關係惡化。
3.組織文化因素
一個組織是"工作型"還是"關係型";是強調做好工作,實現組織目標,還是強調搞好關係,形成和氣的團體;是重視政績和能力,鼓勵透過紮實工作、勤勞創新來獲得組織認可,實現自我價值,還是重視處理人際關係,靠拉票聯絡感情來獲得認可,都會對人際關係產生不同的導向作用,也直接影響人們處理人際關係的方式。
(一)自然環境因素,
(二)社會環境因素,
(三)學校環境的影響 。