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  • 1 # o0冰霜0o

    十年,人的一生有多少個十年?

    有一群人,他們在一個行業,一家公司沉澱十年,他們見證了房地產經紀行業的發展空間和上升高度,也見證了太屋迅猛發展的歷程。

    十年初心,十載職業夢!我們有幸邀請到可敬又可愛的這群太屋人,透過《十年》系列訪談,挖掘他們十年職業經歷中與太屋共成長的故事。

    初見,他眼神中透著謙和與睿智,高高瘦瘦,文質彬彬。在太屋十年,他綻放了屬於自己的光彩,今天我們的採訪主人公是流通7部莘莊A商圈的陳奕奮總監,希望可以為正在這個行業奮鬥的廣大經紀人樹立可供學習的職業榜樣。

    “剩”者為王,勝者為王

    把時間撥回到2010年,陳奕奮和很多年輕人一樣,離開家鄉海南,懷揣著夢想來到上海,透過投遞簡歷加入太屋,進入房地產經紀行業。

    2012年,陳奕奮升任至店長,完成職業生涯中重要的角色轉變。

    2014年,陳奕奮榮升商圈總監,開啟在太屋的又一個新徵程。

    今年以來,陳奕奮帶領團隊3次站在了月會的最高領獎臺上,斬獲多項冠軍榮耀。如何創下如此佳績,陳奕奮給出了自己的答案,“取得這樣的成績,和團隊分不開,也和平臺的賦能密切相關,只有先做到堅持不懈、不被淘汰,才能拿到通往成功路上的通行證,完成從“剩”者為王到勝者為王的突破和蛻變。”

    陳奕奮一直堅信,只有腳踏實地的耕耘,才能不斷收穫累累碩果。比如日常的打電話約帶看,在當經紀人的時候,陳奕奮每次帶看之前都保持電話溝通,反覆確認、提醒,務必讓客戶過來看房,並且將行程記錄在隨身攜帶的小本子上,每天早上都會拿出來看看今天的行程,避免忘記。畢竟掌握與客戶見面的每一個細節,讓客戶認準你,才能緊抓住成功的契機。

    “在我們這個行業,沉澱得越久才越容易做,而在這個行業的每個人,也比任何人都能夠理解堅持就是勝利的意義,很慶幸自己一直沒放棄。”當陳奕奮談起自己十年的從業心得如是說。

    當潮水退去,才知道誰在裸泳,陳奕奮不願當那個裸泳的人,十年來,他堅持做好每件小事,堅持學習專業知識,提升品質服務,日積月累的過程中,這些都變為了他的“泳衣”,以及戰鬥的鎧甲。

    空杯心態,立言立行

    陳奕奮依稀記得十年前初入太屋,那時候市場還比較混亂,魚龍混雜,但隨著行業的跨越式發展,客戶和業主對於房地產經紀服務的要求越來越高。

    陳奕奮一直堅持學習,透過豐富紮實的知識體系不斷武裝自己,用自己的實際行動,一步步獲得大家的認可,走向了團隊的管理崗位。

    每個階段都有每個階段的挑戰,提起這一路走來所經歷的風風雨雨,是如何應對工作中的困難,又是如何一路披荊斬棘的?陳奕奮首先提到的是“空杯心態”。

    有段時間,團隊的老人和店長陸續離職,團隊業績排名一下子從前10下滑至倒數。那時候整個市場的大環境在變化,可是當時的他只顧著埋頭一顧地盯著團隊組員業績,還沿用以前的那一套方法方式,完全不聽取別人的建議,封閉自我,一度陷入谷底。

    還好,陳奕奮及時醒悟,努力尋找破局點,自我調整和反思,主動向其他總監請教學習,一步步改善,最終帶領團隊重回巔峰。

    那段艱難的日子很好地給陳奕奮上了一堂課,心性和意志都得到了磨練,他認為不論在任何崗位和職位,都要時刻保持“空杯心態”,要能相容幷包,要有謙卑的心態,與同事多溝通交流,一個人最可怕的狀態,就是固步自封。

    十年的工作中,陳奕奮說:“最感謝的是公司給予我的一次次機會,最感恩的是領導和同事給予的鼓勵與信任。”

    “立言立行”一直是陳奕奮工作的標準,工作中他也一直貫徹著這4個字,同時也影響著團隊的主管們,不空談,不浮躁,務實爭先,以身作則。

    採訪中,陳奕奮團隊的韓小飛店長說:“陳總時常提醒我們一定要不斷升級個人能力,他會關心每一個人員的情況,幫助人員盯資源,店長忙的時候都是陳總自己在盯,和人員溝通的也很多,陳總瞭解到虞小華總監的商圈優勢是房源打造,於是就向虞總請教學習,不恥下問,盯得緊盯得細,再結合我們自己商圈的情況,提煉總結,給我們進行培訓以及通關演練,他用自己的實際行動教會我們很多東西。”

    比起十年前的意氣奮發,陳奕奮的能力與視野已然不可同日而語,在工作中逐漸磨練出如今的模樣,也許,這就是成長的過程。

    上下同欲,知行合一

    “勤奮、誠信、正向、分享、利他”,10字價值觀,不只是一個口號,而是太屋一直在堅持踐行的準則,深植於每個太屋人的心中,也在陳奕奮心中。

    隨著入職時間越久,對太屋的核心價值觀越認同,作為商圈總監,作為管理者,除了業務能力,還有一個就是要看你能不能傳遞價值觀。陳奕奮對於企業文化的踐行有著自己的一套見解:“小到每日著裝是否乾淨整潔,門店垃圾是否乾溼分離等,別看這些看似不起眼的小事,能真正的持之以恆地管好都是不容易的,這背後意味著你對自己的職業、對客戶是否足夠的尊重,價值觀不只停留在口號上,而是在指導作業的過程中使文化價值觀真正落地。”

    心中有信仰,選對了方向,才不會一路跌跌撞撞。日常工作,陳奕奮時刻以身作則,不斷鞭策自己與團隊成員,以實際行動堅守太屋價值觀,踐行品質服務觀念,帶領團隊創穫佳績。

    陳奕奮用自己的辛勤努力和工作成果見證了太屋這十年的騰飛,在未來的日子裡,陳奕奮表示自己會以此作為新階段的新起點,不忘初心,繼續紮實前進,期望見證下一個十年太屋更輝煌的未來,共同描繪太屋百年,百年太屋的美好願景!

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