年末了一般公司都會發年終獎，同時我也很期待這個時刻的。年底都是公司員工衝刺的時刻，我認為公司不發獎勵性工資是會影響員工對工作的積極性。

我公司以往每年年底都是發放獎勵性工資了，除了基本工資到手外還有其餘的年底衝刺等獎勵性的工資，每次的獎勵都會有三四千左右的，可謂在基本工資裡的錦上添花。這可以說大大刺激了我對工作的積極性，雖然年底的工作量非常大，但是看著這次獎勵工資瞬間動力滿滿，想為公司打拼著，就會更好更快的完成工作。

如果到了今年的12月了，我公司一次也沒有發放獎勵性工資，也許是自身有了期待，所以看著這幾個月並沒有發放獎勵性工資還是非常的失落的。工作的積極性也大不如以前，變成了到點就下班，只想系統性完成工作。我覺得沒了獎勵性的工資，確實會影響到工作的積極性。

你們覺得呢？