不叫。老當益壯一般指60歲以上的老年人。

俗話說三十而立。三十七歲正值壯年，是大展才華，一展身手的時候。這個年紀不應該叫老當益壯，否則叫那些七老八十的人怎麼想。現今社會，三十多歲仍然沒有成家的人比比皆是，他們仍然在為理想而奮鬥。形容這個年紀的人應該用奮發有為，豪情萬丈這些詞。

但只要今年就要生產了，哥哥和嫂子為了讓自己的女兒有一個良好的生育環境。老早的他們就決定要找一個月嫂，在大侄女那兒坐月子期間全職的來進行，陪護和照顧，當時我也拖一些朋友去找一些在，這方面具有豐富經驗的人來承擔這個艱鉅的任務。當時我嫂子和哥哥就跟我說他們的條件，一個是要找一個年齡大一點的，具有經驗豐富的特點。而且年齡大一點的月嫂還有責任心和責任感。在照顧產婦的時候可能會更耐心，更體貼，更有經驗。所以說無論找什麼樣的月嫂，都要找一些年紀大，技術水平高的人。我也按照他們說的標準去找了，原來我發現大家的想法都和他們是一樣的，在職介所裡這些年齡比較大的月嫂還是很受歡迎的。而且他們的收費也非常之高，一個月也在1萬元左右。而且我打聽到他們只是負責照顧孩子和孩子的母親。其餘的事情人家是什麼也不管的。透過這件事情，我才發現，月嫂這個行業才是越老越值錢的行業，才是越老越被大家所重視的一個行業。只要保證母子平安，作為家長的，不管花多少錢都覺得是值得的，所以說這個行業的收入還是很高的。

（1）越老越吃香的行業:醫生、教師、管理類、會計、工程師類、古董鑑定、公務員、職業經理人等。共同特點:需要系統的學習，經驗的長時間積累，培訓時間長，有一定的難度。 （2）職業選擇:☞【A】選擇自己熟悉的，並且能發揮自己特長的領域。☞【B】自己在某些方面學習了很多知識，就向這個方向發展，對上專業。☞【C】選擇好專業，從基層做起，不斷提升自己的能力。 （3）具體問題，具體對待。32歲，沒有學歷，沒有經驗，而且想從事一份長久的工作。這個有些難度。32歲，是壯年，身體也好，想從事簡單的勞動，可以做裝修、快遞員、搬運工、快遞公司打包員等。這些勞動密集型的職位，對技能要求不高，上手快，易學，肯幹，收入也好！假如想從事勞動強度低一點的，可以學一份手藝。比如廚師、特色燒烤等，民以食為天，這個工作可以長期做，做的越久，手藝會更好！可以有更廣闊的天地！ 總之，趁年青，從早做好職業規劃，非常重要！不致於到了三十而立之年，還要為生計發愁！不過32歲也不要氣餒，結合自身情況，做能做的事，努力做，一切還不晚！加油！！！

32歲沒有學歷，也沒有經驗，其實你可以考慮幹家政，家政行業對學歷和經驗都沒有什麼要求的。

我這邊給你一點建議，我準婆婆是一名月嫂，對家政方面我也有一些瞭解，我們生活在西安，所以下面的資料參考城市也是西安。

家政裡面的幾個主要崗位:保姆（以家務為主）、育嬰師（帶孩子，出生30天到3歲的寶寶）、月嫂（照顧月子裡的產婦和幼兒）。

參考工資，保姆2800－4000，育嬰師3500－6000，月嫂6000－12000。

想要進入這個行業首先要先取得從業資格證書的，對應上面分別是母嬰護理師證，育嬰師證，家政員證，現在國家為了推動農村婦女的就業問題，當地的社會人力資源部每年都會免費組織很多場家政方面的培訓，你直接去戶口所在地諮詢報名就行，培訓完只要透過考試就給你發證書，現在家政行業必須要求健康證，有了證書和健康證你就可以透過家政公司找工作了。

我婆婆今年已經50了，幹月嫂對於她來說已經有點吃力了，24小時待崗，每單都是連幹26天確實是有點吃不消，她打算今年幹完就不幹了，找個輕鬆的工作。現在家政行業的前景特別好，社會老齡化正在開始，二胎，三胎也已經開放，家政員供不應求，如果你肯努力，像你這樣的年齡在這個市場幹個幾年總結一些經驗，提高一下自身的標準，是可以進入高階市場服務高階家庭的，這樣工資就更可觀了。

在這裡再多說兩句，保姆和育嬰師是有住家和不住家兩種的，月嫂一般都是要24小時住家的，如果你孩子還小你放不下孩子和家庭你可以找個不住家的，一般工作時間就是早九晚六，這樣既能照顧孩子又能賺錢，兩全其美。

這裡面有兩條標準：①沒學歷、沒經驗、30歲以上還來得及重新學習，並且要求不高的行業。②越老越吃香。

殘忍的說句，這世界上只滿足“越老越吃香”這條標準幾乎都沒有，滿足這兩條的完全不存在。

世界上不存在“越老越吃香”的職業

常理上來講，我們都認為「律師」、「老師」、「醫生」這些職業越老越吃香。

然而現實並非如此，譬如醫生。

醫療作為一個技術密集型產業，醫生的核心競爭力在於診療水平，不是年齡。沒錯，診療水平的提高依賴長期的工作經驗，但更依賴於自我的學習和提高。

從大學開始，大學畢業要考研，考研了要寫文章，做實驗，然後忙裡偷時間，要考在職博士，要發表論文。——你不拼命努力試試？沒這些前提，拼了命的付出，不掃地出門都不錯了。

其他老師也好，律師也好，依舊逃不出這個規律。

什麼越老越吃香？知識很容易過期，技能也容易過期，有這觀念的地方，還沒從原始社會走出來。

那些信奉越老越吃香的人都怎麼了？

知乎上有人曾說過這樣一件事：

他們辦公室來個老太太，技術指導，領導教育我們，看，幹技術的越老越吃香。我說，這老人這麼一把年紀，還要出來苦錢，看得心酸！幹營銷的老太太，退休的時候就買量沃爾沃玩去了。幹技術的這麼老了還要用過時的技術在我們這些小輩面前丟人現眼，真是可憐。

什麼是吃香，我前面20年把這輩子的錢都賺夠了，後面想幹啥就幹啥——指望退休了還在幹活的，那不叫吃香，叫可憐！

總結

哪來什麼越來越吃香？

20年前的醫療知識，20年前的高階技能，放到現在就一文不值！

吃香？不吃土就不錯了！

從來沒有什麼行業和職業是“鐵飯碗”，自強則萬強，跟不上時代，選什麼行業都是，越老越吃力；跟的上時代，做啥都是越老越吃香！

大俠總結：你的出發點是不是搞錯了？

從你的問題裡，我看到兩個非常關鍵的資訊：沒學歷、沒經驗。

32歲是什麼概念？沒學歷，一般來說就是指沒有大學文憑。那麼我就算你是高中畢業好了。

也就是你從18歲開始就沒上班了，到32歲，至少也是14年的時間。而你說的沒經驗是指什麼？14年沒上班？怎麼活下來的？啃老嗎？

所以，我不是很理解你的沒學歷和沒經驗是什麼概念。

但是這都無所謂了，既然你自己都已經知道自己“沒學歷”“沒經驗”這麼要命的短板，那麼為什麼你現在考慮的不是去給自己提高能力而是去考慮從事什麼工作能夠長久呢？

穩定而長久的工作，譬如醫生、律師、公務員、教師之類的，以你“沒學歷”、“沒經驗”的條件你做得了嗎？

所以我認為，你現在不是要考慮從事什麼行業的問題，而是要去考慮如何讓自己有資格去談這個的問題。

在當今職場環境中，要麼就是看中你的“經驗豐富”，要麼就是看中你的“高學歷”，而這兩樣你一個都沒有，還想從事更長久的工作？

你要知道一個道理，很多行業“越老越吃香”中的“老”，不只是單純的年齡問題，而是“資歷”。資歷是什麼？就是工作經驗。

同時又不是所有的“經驗”都會“吃香”，因為在工作經驗中還有一種說法。

“不是有20年的工作經驗，而是用一個工作經驗幹了20年。”

什麼意思呢？如果只是千篇一律用同一種工作經驗幹了20年，最後依然是“不吃香”的。

社會在發展，企業在進步，市場在前進，以往的老經驗並不見得就真的吃香。

舉個例子：以前的醫生，最讓大家印象深刻的就是他們開的藥單，上面的字跡相當有個性，一般人根本不認識。但是現在一般大醫院的醫生開單子都是在電腦上透過系統來選擇，幾乎很少還有手寫藥單的情況出現。

要是按照過去的方法，不應該寫一手龍飛鳳舞的字，越讓人看不懂的越覺得牛逼嗎？

不好意思，時代變了。如果還是那麼寫，藥房抓藥的小妹妹都不認識好吧！

所以我認為你目前最需要考慮的不是什麼行業的問題，而是要考慮如何來提升自我的問題。

明明自己都知道沒學歷還沒經驗，就應該有所覺悟才行。

不然你最終只能是“好高騖遠”，什麼也得不到的結局。

大哥，我覺得你對“變老”和“成長”這兩個概念，好像有種深深的誤解。

變老是不需要努力的，今天的你，一定比昨天老，但是，成長不是啊！

你32歲，沒有學歷，沒有經驗，這半輩子都沒什麼成長，卻幻想自己可以立刻從事一份長久的工作？還希望越來越吃香？

這三十多年，你又都是怎麼過的？啃老麼？

說幾個老掉牙的，但可能對題主有用的觀點吧。

一、萬丈高樓平地起

建一棟樓，最重要的是什麼？地基。

地基打不牢，那就是豆腐渣工程，是會垮的。

學歷和經驗，是一個人的過往，也即一棟樓的地基，而題主是0。

這種情況怎麼辦？如果在玄幻小說裡，你或許可以開個金手指，建個空中樓閣，但現實當中，對不起，如果沒有，就請你現在開始補。

這一步，繞不過去的。

類似的表達，還有千里之行，始於足下。

荒廢多年，卻想著一朝得勢雞犬升天？這跟幻想買彩票就能中大獎有什麼區別呢？

二、普通人成功的前提，是死磕，不是運氣

職場多年，我發現越是那些身處底層的人，越愛幻想和抱怨。

自己混得如此慘，一定是社會不公，是別人運氣好，是各種不上臺面的潛規則。

是的，不可否認，的確有那些看似“幸運”的人，出身就含著金鑰匙，要風得風，要雨得雨，他的起點，是很多人終其一生都不可及的終點。

但把時間拉長一點再看，你會發現他的父輩、爺爺輩努力在了前面。富二代、三代能坐享其成的原因，在於他先輩在未成功前，付諸的你看不見的、難以想象的心血與打拼。

哪有什麼天上掉下來的運氣，無非都是死磕而已。

死磕、堅持過程中，你才會發現努力的人，跟不努力只會抱怨的人，看到的世界註定截然不同。

而這過程中，你才會結識更多和你一樣努力的人，開啟眼界，尋求合作。從而，才有了改變命運的可能。

他日回頭覆盤，你才可以說，自己是有點運氣的。

死磕，是運氣的前提，不能倒過來，否則就叫本末倒置。

三、沒有越老越吃香，但只要敢走，路肯定越走越寬

越老越吃香，真的是種想當然的話。

醫生越老越吃香？專家越老越吃香？你怕是對吃香這個詞有什麼誤解。

真正的吃香，叫隨時能自我把控節奏。

是哥想幹就幹，想玩就玩，就算玩，也不影響我下次想幹。

如何做到這樣？公子認為，不管你是替別人打工，還是自己創業，核心要注意的，是個人品牌打造。

你這個人站出來，就是一個品牌。人家提到你，都是豎大拇指，說此人靠譜，事情交給他辦，沒有辦不成的。

如何做到呢？

第一，收起幻想，腳踏實地，垂直深耕一個你擅長且能給別人創造價值的領域；

第二，在此過程中，建立自己的人脈關係網和圈子，不斷擴充套件影響力；

第三，基於主業，多點嘗試延伸，讓自己的核心競爭力不斷放大，迭代。

路，一定是越走越寬的。前提是，你想走，敢走，並且不斷修正，走了一條真正適合自己的。

轉行做會計吧！這個簡單，不需要什麼學歷，只要不斷的考取證書就可以，工作經驗積累到了一定程度，是越來越吃香的，不過現在的財務知識是不斷變更的，所以想要生存，學習是王道！另外給你分享我一個朋友成功轉型會計的故事。

我朋友中專畢業，孩子今年高中畢業，現在應該40了吧！以前做服裝生意！生意還好吧！但是也沒有說賺很多錢！算是有一個高工資。

然後在五年前，她為了孩子，關掉了店鋪！找了一個雙休給別人打雜跑業務的財稅公司，就是專門聯絡客戶代賬的銷售。每個月 500元底薪，提成也很低，反正一個月拿不到1000元的。

我這個朋友因為以前做服裝，嘴巴比較活，能說！拉的客戶也比較多！但是她並沒有就只是做銷售，她還很勤快！不忙的時候幫那些會計做賬！做完人家稽核一下就好了，久而久之。她就會了！

沒錯在三十幾歲的時候人家考取的會計證書！還是一個有經驗的會計！離開那家公司，現在找到了一個專職會計！而且還有好多客戶找她代賬！現在月收入真的在 一萬了。

所以題主32歲不晚，我朋友轉行的時候比你還大幾歲呢。

但是，任何行業不是一成不變的，現在有的年齡大的會計反而不吃香，為什麼呢，因為時代在變，現在都使用電子做賬了，老會計系統不懂，就不行。所以你要不斷地學習，會計準則也在不斷更新，這個行業每年都要繼續教育，所以學習是不可避免的。

最後，想說的是做任何行業，都不能一成不變的，提升自己才會越來越“吃香”。不是行業吃香，是自己哦！

這世界絕沒有什麼行業是越來越吃香，也絕對沒有什麼崗位是長久穩定的，唯有你的真本事才是穩定不變的。

因為這世上壓根沒有穩定又長久的工作。

與其想著如何去找一份長久的工作，不如想一想如何培養自己穩定的能力，提前做好職業規劃。

第一，讓自己成為自帶資訊的u盤化人才。

什麼是u盤化人才呢？羅振宇曾精闢地總結為：自帶資訊、不裝系統、隨時插拔、自由寫作。

也就是說就算你離開了原來的崗位，原來的公司，到了新的領域和崗位，也能快速展開工作的全能型人才。

只有這樣才能在離開的時候臨危不亂，到了新的環境也能快速融入，配合被人工作。

比如在這個全民寫作時代，如果你會寫作，那在很多崗位你都可以勝任。甚至是哪天真的離開了公司，不繼續上班，也是可以生存下來的。

這就是一項可隨時隨地展開的工作技能。不像醫生、護士這種特定行業的技能只能在特定的場景下才能發揮作用。

第二，找到自己內驅動力，透過刻意練習，培養核心競爭力。

什麼是內在驅動力呢？就是指內心驅使你做好一件事的潛在動力。比如你喜歡攝影，就可以把這個愛好發展成自己的職業，只有真正喜歡的事，你才能真正做好。

當然找到這種內驅動力後，你還需要透過長時間的刻意練習，才能讓它成為你傍身的技能。

比如你喜歡攝影，也不是說你喜歡就行的，還得需要用大量的時間去刻意練習。

當你把興趣愛好變成自己的核心技能，並且是處於行業的尖端水平時，那這就是你的核心競爭力，也就是你最好的武器。

所以，不管在什麼樣的情況下，都要培養出自己的核心競爭力，才能在社會上有真正的立足之地。

其實有很多行業，都是越來越吃香的。但前期要有學歷，才能從事這些工作。題主說的，32歲沒有學歷、沒有經驗，那麼首先要做的是提升學歷，找到一份好工作積累經驗。有能力，才有選擇權。

一、醫生行業

現在一位經驗老道的醫生，價值是無法估量的。一些大醫院，都有大醫生坐鎮。這些都是泰斗級的人物，他們的重要性不足體現在看病，更重要的是教人。大家都知道，現在培養一個醫生有多不容易。

一方面要自身素質過硬，另一方面也要有個經驗豐富的老醫生帶。很多人去醫院看病，也會找老醫生。這是一個高風險，培養週期比較長的行業。隨著解決能力變強，收入也就越高。

律師行業

一個律師的收入，往往取決於他打過多少成功的案子。對於律師，也是一個需要積累經驗的行業。但在前期的話，想當一名律師，需要付出很大的努力。等打過的案子越來越大，就可以總結自己出現過的問題。

到時可以幫助有錢人打官司，這個收入是很客觀的，隨著在行業內有名字，收入會不斷的升高。

會計行業

對於會計越老越吃香，相信很多人都有聽過。但也不是做得久，就越吃香。而是能在長期工作中，找到經驗。對於公司來說，一名優秀的財務主管是不可缺少的。他們能夠根據財務報表，分析公司的情況，並且給出具體的解決方案。

任何一個工作，想要長久的做下去，都需要自己不斷的學習。