你這標題寫得太差了。都工作的人了，要學會用標點符號，否則別人都看不懂，我先給你重新寫下：

國資企業上線某平臺P2P廣告，該平臺跑路後，我公司要求員工背黑鍋，讓我主動離職。請問我公司是否涉嫌違反勞動法？

你問的是不是上面這樣意思？如果是，答案在下面

首先看你在這個企業當中的工作角色，是這個業務的管理者麼，是否具有這個業務的決策權？如果你有決策權和管理權，讓你離職沒問題，沒追究你法律責任已經算是十分仁慈了。因為你在工作當中，沒有履行自己的工作責任，屬於工作重大失誤，勸退和辭退都沒有任何問題；

如果你不是上線這個業務的決策者和管理者，要看你的本職工作是否對這個業務有監督職責，如果有監督職責你並沒提出意見，那麼勸退你沒有問題，因為你沒有履行自己的本職責任，屬於工作不合格。

如果你的本職工作，和這個業務沒有一點關係，不承擔管理、決策、監督、執行、參與等職責，那麼以這個理由勸退你顯然是違反勞動法的。但這種低階錯誤一般不會出現，我估計你的本職工作還是和這個業務有關係 。

企業既然提出勸退你，那你肯定是和企業直籤的勞動合同，肯定不涉及外包，外包關係根本不涉及“勸退”這個問題。