6000以上是有的。其實建築工地上很少有專門管放線的放線員，也很少有人被稱為放線員。放線的工作一般由技術員完成，因此放線員在建築工地又被稱為“技術員”。但是技術員的工作不僅僅是放線，放線員也可理解為半個技術員，越發達的地方工資越高

三年經驗，估計是五千左右，到手四千多。

這樣的問題，別人回答不了！每一行，都有自己的優劣，同一行業，有的人活得風生水起，有的人卻生不如死！

好不好，有沒有出路，在於自己！沒有誰敢輕易下結論的！祝好運！

有出路的！放線是個技術活，

1.首先好乾本職工作這是基礎！

2.空閒的時候幫助別人乾點活！

3.工程上工種很多的考幾個證書，比如造價員，安全員，監理工程師，資料員，建造師，為以後換工種打基礎！

4.目前最重要的一點是把放線做好！

哥也是放線的出來的，不過慢慢在學預算，雖然說現在在國外一個月也有2萬多，，準備在這邊做3年。但是真的不能照顧家裡啊，準備考個建造師，還是想以後往預算上轉，

我也是16年建築學校畢業的，現在也是在工地做一個施工員，比你先畢業2年，下面我來給大家分享下自己的工作體驗，畢業後剛開始在工地啥也不會，什麼都還新鮮，等呆了3個月的時就有種特別迷茫的感覺，當時就覺得每個月拿這點死工資，毫無暖用，當時甚至人生都找不到奮鬥目標。後來我們經理說每一個大學畢業來到工地的人都有一個適應期和一個迷茫期，等這兩段困難時間度過之後你就會明白，以後難的時候還多著呢，現在這點難算什麼呀！後來適應了之後，工地上的自己管轄的事情越來越多，每天忙的要死，電話也是響個不停，後來每天因為太忙了就沒時間想那些前途，出路之類的破事兒，一心只想著把工作做好，其實這樣忙點也好，既把工作做好了，又不用去想那些看似很偉大的夢想，其實只要踏踏實實的把自己做好，比什麼都強。

是否有出路，在於你定位的目標有多高，在於你自身是否努力，在於你的職業生涯規劃是否優秀。

先說建築業，國內的建築業30年內不會衰退，中西部的基礎設施建設，城市建設，全國性的新農村建設，城鎮化建設還有很長的路要走。只有在30年後，華人口降到10億以下（國家不採取鼓勵生育政策的話）才有衰退的可能。另外隨著一帶一路輸出的中國價值觀，非洲是個比中國更大的工地，這樣對建築業的前景有了解了吧。

中國建築業目前是處在從傳統作業方式，向現代化作業方式轉型升級的關鍵時期，急需也在大力培養建築業新型的經營管理技術人才，是一個承上啟下的時代，選擇對了，很容易火箭式上升。

你的大專學歷一般，但夠用。專業偏向與管理。如果你定位目標偏向於安逸性穩定性高收入，可選擇大型國企。如果要練就真本事，追求更高的目標，可選擇江浙大型建築企業，參加他們的總部招聘，記住，總部招聘，也可直接郵寄簡歷，你要求做一名基層員工，他們很樂意安排的。

接下來稍給你做一下職業規劃，基層至少工作2年，最好3年，這時間內一定要打好基礎，有提拔機會也別走安心呆工地，很關鍵。在這段時間內把技術崗位，安全崗位，質量崗位，材料崗位，預算崗位，業務洽談崗位走個遍，可以要求崗位調動，也可以兼職，實在不行就幫忙。

你需要掌握的基本技能是，必須掌握而且很熟練的：施工組織設計，各施工方案的編寫；預算定額，人工材料含量，各類建築的造價估算，分包價格及分析，這些關鍵資料要爛熟於心。其他的要了解流程和管理方式就行。建築企業，經營性人才更容易出頭，所以要把自己向經營性培養，兼顧技術和管理。

你需要考的證書是：第一預算員證書，第二一級建造師，第三工程師證，第四安全員證。預算員證書是第一，你沒看錯，雖然以後不做預算員，但這是你以後的根本，建造師證更容易獲得企業認同，自己也有一筆不菲的額外收入。

你需要參加的培訓是：企業文化培訓，使你的價值觀和企業價值觀同向。職業素養培訓，瞭解職場基本素養要求禮儀。崗位培訓，每個崗位的職質範圍和作用。專業技能培訓（偏重預算）。

3年過了，相信你已經感到底氣十足了吧，年薪也該差不多10+了，如果公司沒有晉升到總部工作，就給總公司自檢，沒錯，還是總公司。

現在不能在工地呆了，一定要去總公司或分公司，去那個部門都行，但最好是經營部。再按下心來沉澱，你現在要了解當前建築行業的全面情況，例如標杆性企業的資料發展歷程經營模式管理模式，技術實力，核心競爭力。例如當前建築業的改革方向和趨勢，建築行業技術發展進度。本公司在這些方面的表現，差距，對策，你的部門如何在這方面進行應對等等，把這些形成檔案，郵寄各主要層級領導和總公司，記住少談或不談管理上的問題和創新，多談方向上的，經營上的建議和創新。

你需要參加的培訓是，管理基礎知識，技巧，方法的培訓，經營知識，技巧，方法的培訓，先管理後經營培訓。

第五年了，恭喜你走上了中層領導崗位了，年薪在20+了吧，（沒有？無語，你夠倒黴的，去買2元彩票吧，一定中大獎。）再加一點其他收入，30沒問題。

再往上走就是後話了，時間跨度太長就不實際了，但你打下的基礎，為未來創造了無限的可能。

頭3年很辛苦，但一份耕耘一份收穫。送你一段歌詞你我共勉：仍踏著前路走，青春走到白頭，成功只有靠一雙手，堅守信心奮鬥。

前程祝好。

有沒有出路完全看你自己，誰也不敢說有或者沒有！

但是我的建議:儘早另謀生路，工程行業四海為家，等你幹久了想走都走不了，因為有家有老婆孩子，父母那會年齡也大了，你也應該在還著房貸，怎麼走?就這麼先幹著吧，這是絕大多數工程人的心路經歷，然後就這麼一拖再拖，最終做了一輩子漂泊在外的工程人，老婆一年見五六次，父母根本沒盡過孝，每次回家孩子都是陌生很長一段時間才和你開心的玩。。。。。

哪個行業都有出路的，建議儘早另謀出路！

有啊！怎麼沒有，我們公司好幾個剛畢業的學生，也是放放線，整理整理資料，但是你要會學習，遇到好公司培養，我們現在都給他們幾個培養能夠獨擋一面了，工資有原來的三千也到六千了，也就一年多點時間，現在也在督促他們沒事情的時候多學習看書，考個二級建造師或一級建造師，到時還能額外賺點錢，經驗足夠了可以當個專案經理部長什麼的，到哪裡都能勝任。前途大大滴。

踏實、認真、主動向前輩請教學習，積極參加單位組織的培訓（不能僅限於測量專業）；抽時間提升下自己學歷，以後升職、考證都會有影響；熬到年限考幾本證書。重要的是得有自己的職業發展規劃，通俗點說就是你想要什麼，目標要明確。

路都是自己走出來的，你還年輕慢慢來！

跟我一模一樣，同24歲，今年6月份剛畢業，快6個月了，天天也是測量放線，準備明年考個二建，運氣好考出的話，公司估計就會安排做施工去了

先放線，打雜，跑腿學技術，然後才慢慢進去管理層面。至於你說的出路，我只能說理想很豐滿，現實很骨感，咯爬山一樣不一定每個人都能爬到最高點。努力了不一定能成功，不努力一定不成功，重要的就是管理和溝通能力。你有能力了到哪個行業都是精英～

我也是24歲本科畢業，剛開始在學校所在地的房產公司應聘就職，甲方的事就很輕鬆，什麼事都沒幹，工資也少獎金得看老闆心情，一年時間裡幹過資料及預結算和現場管理，很雜但也學了不少，不過我不建議畢業生去幹甲方。之後回珠三角幹現場施工，測量放線與材料下料什麼的都幹，這段時間學的東西才是提升自已身價的，理論再強都難應付現場千變萬化與人為因素，所以變通又不失原則最難弄。之後也在竹中建築幹過，日本的外資施工企業大家都有所耳聞，我就不多說，但的企業文化很好，管理體制相當成熟，就是壓力大。現在我36歲，回老家，有自己的工程隊，不愁沒活做，大小活都做，不挑，賺錢肯定比打工的多很多。所以，鄙人以親身體驗，勸告畢業生們，別怕吃苦，這是福根，別怕擔責，公司不會把關係生存的活給你做，做錯了，學過了，就成熟了。還有一個要考證，證多不壓身，還是自身價值的名片。

我也二十四歲，同樣的土木專業，今天是2019.3.18我已經不在工地上了。來說說我這幾年的經歷，剛畢業在中建六局實習，但在實習過程中感覺別人不願意教你東西，只是當你是一個廉價小工去做體力活和擋老闆的子彈(替罪羊)。這對我來說只是一個小小的挫折不在乎，但是沒過幾天當我看到裡面的施工員測量組基本都是四十多歲，還有一個看起來像五六十歲的。這讓我反思一個問題，我也會像他們一樣吊死在工地這一個獨苗樹上嗎，難道也要一輩子在工地，拿著最多七八千封頂的工資與外界隔離？不，我幹了兩個月實習期滿就辭職了。但是後來像我們這種剛步入社會的大學生並不瞭解社會，不知道能夠做什麼來賺錢。我進了一家裝飾公司，應聘的時候是說可以先學設計家裝然後做個設計助理。但是進去了是讓我做電話銷售，簡而言之就是打電話問別人裝修房子不那種人，幹了幾天發現領導和同事基本都是洗騙來拉到客戶。然後一天我就沒和老闆說就直接走人了。後來耍了一個多月無聊又跑去山西礦務局幫親戚看了幾個月的地下管網，對又到了工地。這個時候我是工長，那是夏天，山西沒多少樹我記得很清楚，天天暴曬，幹完這個專案手和臉都脫了皮，回家真的是老媽都不認識了。四千一個月掙了幾千塊錢。去年成都的一個剛起步的小的工程公司又把我招去了甘孜州海拔四千多米的理塘修4A級國家景區(沒簽合同)，可以說是被騙上去的，也是四千一個月說好的兩千塊高原補貼，但是幹了三個月由於天氣原因紫外線很強弄了個日光性眼角膜炎，夜晚視力下降，高原補貼也不給我，我趁著八月一號理塘有個賽馬節，工地停止施工就下山了，之後老闆說多少好話我都不相信了，最後直接不接他的電話。後來九月份朋友又介紹我去了一個私人老闆的工地廣元修康養示範產業園以華西集團的名義，給我拿一萬的工資，是在野外每天與外界隔離，風吹雨打都懂得，我感覺不錯了，但是幹了兩個月就是幹到去年過年，政府的規劃有變化，老闆又要裁員，因為我是最後去的，所以老闆又把我裁了說讓我過完年等電話通知，這個意思大家都懂的。現在還在家想著換換環境換個工作，畢竟還沒女朋友，工地上想交個女朋友怎麼可能呢，這就是我畢業以來的經歷。所以我想說的是工地不光是有頭腦能吃苦就能待的，人都要為自己的後來著想，真的要一輩子都在工地上面對無趣冰冷的機器和麻木的工人嗎？

6000以上是有的。其實建築工地上很少有專門管放線的放線員，也很少有人被稱為放線員。放線的工作一般由技術員完成，因此放線員在建築工地又被稱為“技術員”。但是技術員的工作不僅僅是放線，放線員也可理解為半個技術員，越發達的地方工資越高

工地放線員一個月10000以上，沒那麼高的，6000以上是有的。

其實建築工地上很少有專門管放線的放線員，也很少有人被稱為放線員。放線的工作一般由技術員完成，因此放線員在建築工地又被稱為“技術員”。但是技術員的工作不僅僅是放線，放線員也可理解為半個技術員。放線主要儀器工具有：墨斗、線繩、紅藍鉛筆、小盒尺、大米尺、經緯儀、、水準儀、全站儀、圖紙等放線員的具體工作就是在建築工地定出樓房的大概位置，挖槽後在槽內定出樓房的詳細位置、打墊層。在墊層上彈出基礎位置，基礎打完建一層，然後在樓板上用墨斗彈出柱子、牆體、門口、視窗的位置及尺寸。工地上混凝土澆灌的時候需要加班，加班費算上能拿到6000以上，但最多也就是10000了，那得天天加班，每天做12小時以上了。基本是夏季的時候才有這個機會拿到10000，冬季就不可能了，能拿到6000就算高的了。在遼寧瀋陽、大連基本就是這個水平了，5000保底，一般6000-8000. 就這個水平。小城市低點，4000-5000.