一,在園長的領導下,負責幼兒園的後勤管理工作。

　　二,根據幼兒園工作計劃和教育教學的需要,制定後勤工作計劃,組織實施,並做好學年總結。

　　三,抓好後勤隊伍建設,負責後勤人員的業務培訓,指導他們履行崗位職責,執行各項規章制度,做好學年考核評估。

　　四,指導保育員開展保育工作,組織保育員的業務學習,檢查落實保育工作質量.並做好其它臨時工的錄用,合同簽定,考核評估等管理工作。

　　五,協助園長安排落實基建修繕計劃,並做好驗收工作.督促有關人員管理好園舍,裝置。

　　六,負責指導教玩具,資料,檔案等管理人員的工作,每學期進行一次檢查反饋.每學年組織有關人員整理,裝訂幼兒園檔案,並做好年終各類報表的填寫工作。

首先要有健康的身體，要檢查後有衛生部門發的健康證，再就是要我良好的安全意識，要我責任感，能把寶寶當做是自己的責任而不是一個工作來對待

公立幼兒園每學期都要進行一次老師培訓，主要學習幼兒教育理論，保教結合方法途徑，幼兒課堂教學方法，幼兒教育活動開展等。

老解放區對保教人員的培訓內容。

對保教人員的培訓，主要包括思想教育、文化教育和專業技術教育。

（1）思想教育

主要是使他們瞭解工作的意義，使他們認識這項工作不是下賤的。為鼓勵保育員安心工作，覺、政、軍領導人經常給保育員作報告。

（2）文化教育

提高文化水平是老解放區保教隊伍建設的一項嚴重任務，甚至還有掃盲工作也包括在內。

（3）專業技術教育

老解放區對保育員的專業技術教育，包括兒童心理、兒童管理、兒童衛生等知識和技能。