安全管理工作具有高責任、高風險的特點，要做好一個單位的安全工作，首先要靠領導對安全的重視和支援。包括思想方面、會議上的安全指示、對基層單位的安全要求，對安全的投入以及對報告的隱患的整改措施的支援力度，其次安全管理人員要具有較高的文化素質和管理水平和業務技能，善於與領導、同事、各部門以及員工的溝通、交流，還要有強烈的責任心和不怕得罪人的心態，對待違章和不安全因素，要一視同仁，處理到位，要做好言傳身教。

一個安全管理者，要手勤、嘴勤、腿勤、心細，勤檢查、多教育、多督促、多彙報、多溝通、勤聯絡、多思考，讓領導和同行理解，讓職工認識安全，讓員工講安全、學安全、用安全，用規範化的管理和標準化的操作來影響全體人員，提升安全管理水平和自覺遵章守紀的能力，來消除事故隱患和違章作業，加強事故應急訓練，最終達到預防事故、控制事故，減少人為事故的發生。

1、嚴守本崗位操作規程和安全制度；

2、認真做好安全檢查和記錄；

3、按照會頂使用、穿戴勞動防護用品；

4、杜絕違章、冒險蠻幹等行為；

5、制止他人違章作業和違章指揮；

6、及時向上級反映安全問題；

7、熟知應急情況下自己的安全職責；

8、認真參加相關培訓和教育，確實掌握安全技能；

9、積極提出安全合理化建議。

基本任務是：建立健全安全保衛工作制度，落實安全防範措施，防盜竊、防搶劫、防破壞、防災害事故、防高科技犯罪、防火災、防洗錢，維護正常工作秩序，為營創造良好環境，保障農村信用社員工人身、資金和營業場所安全

　　做好企業的安保工作對於企業的安全、人員的安全有重要的作用，具體辦法如下： 招聘高素質安保人員、購買各種安保裝置； 制定各項安保制度，保障安保人員在工作中有章可循； 定期宣傳安保事宜，確保企業內部員工增加對安保知識的瞭解； 加強監督，由公司管理層成立監督小組，監督安保部門的工作。